Всего найдено 8 вакансий
Шымкент
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент — преимущество). Знание трудового законодательства РК (ТК РК). Навыки подбора, адаптации и оценки персонала.
Подбор и оценка персонала (проведение интервью по компетенциям). Адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение HR-процессов и регламентов.
Шымкент
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений, дополнительная подготовка и навыки...
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...
Шымкент
Опыт работы в HR от 2 лет. Знание Трудового кодекса и основ кадрового делопроизводства. Навыки подбора персонала. Организованность, внимательность к...
Подбор персонала (поиск, собеседования, оценка кандидатов). Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.
Шымкент
Опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование (оконченное). Обязательное знание ТК РК, делопроизводство и HR-базу. Стремление к порядку во...
Ассистировать в подборе: вести первичный поиск и отбор кандидатов, организовывать собеседования, готовить HR-отчетность. Заниматься онбордингом: проводить вводные дни для...
Шымкент
Пунктуальность , ответственность и аккуратность в делах. Грамотная речь. Опыт взаимодействия детей и подростков будет преимуществом. Лидерские качества.
Работа с проектами : планирование, запуск и контроль реализации социальных и культурных инициатив центра. Работа с детьми : организация и координация волонтёрской...