HR менеджер

Кристалл Авто

HR менеджер

Шымкент, Темирлановское шоссе, 236

Описание вакансии

Обязанности:
  • Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

  • Обеспечивать укомплектование штата работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации по заявкам руководителей структурных подразделений.

  • Совместно с руководителями подразделений и при согласовании с функциональным руководителем участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложении дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников.

  • Вести учет личного состав, его подразделений в соответствии с унифицированными формами Компании.

  • Оформлять приём, перевод, совмещение должностей и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, внутренними нормативными актами, а также подготавливает материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям.

  • Составлять и оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  • Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередности ежегодных трудовых отпусков.

  • Подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив компании.

  • Совместно с руководителями подразделений при согласовании функциональным руководителем организовывать обучение и развитие персонала.

  • Координирует деятельность по повышению квалификации сотрудников и совершенствованию их деловых качеств.

Требования:
  • Высшее образование

  • Опыт работы не менее 3 лет

  • Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений, дополнительная подготовка и навыки работы в области развития трудовых отношений и кадрового делопроизводства в организациях Республики Казахстан

Условия:
  • График работы 5/2 ;

  • Оформление согласно ТК РК

  • Стабильная и своевременная оплата труда
  • Мы рады соискателям, главное от тебя, это желание развиваться в нашей компании

Навыки
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Управление конфликтами
  • Разработка должностных инструкций
  • Жизненный цикл команды
  • Планирование бюджета
  • HR-аналитика
  • Адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Тимбилдинг
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию