Вакансии в городе Шымкент

Знание 1С КДП обязательно. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах (Енбек кз). Опыт работы от 2...

Обеспечивать своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...

Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Владение 1С:ЗУП / Excel (указать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Оформление и ведение личных дел сотрудников.

University Graduate. Minimum 1-3 years experience. Knowledge of Labor Law. HR Functional Competencies. Language skills: Kazakh, Russian, English - Advanced.

Ensure compliance of Supply Chain employees with the Labor Law and all related laws/legislations. Execute Processes regarding all organizational...

Опыт работы в HR или подборе персонала от 1-2 лет. Знание современных методов рекрутинга и инструментов поиска кандидатов.

1. Поиск и подбор персонала: Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и других каналах. Активный поиск кандидатов, работа с базами...

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала. Трудовое законодательство РК.

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнение...

Среднее или высшее образование, с дополнительной переподготовкой в сфере управления персоналом. Актуальные знания трудового законодательства. Знание и умение работать с...

Ведение кадрового учета. Оформление трудовых договоров и иных докуметов. Подготовка отчетности в соответствующие государственные органы. Выдача справок (по требованию).