Вакансии в городе Шымкент

Опыт работы в подборе от 1 года (агентство или инхаус). Уверенность в себе, позитив и живой интерес к людям.

Полный цикл подбора персонала (от рабочих профессий до офисных специалистов). Проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в формировании HR-бренда...

Опыт работы не менее от 1 года. Знание программы 1С (ЗУП). Знание казахского и русского языков. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел). Оформление документации (приказы, справки, больничные, отпуска).

Опыт работы не менее от 1 года. Знание программ 1С. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Организация учета на торговой базе. Постоянный контроль над приходом и расходом товарных ценностей, находящихся в распоряжении базы. Проверка соответствия фактических...

Среднее специальное или высшее образование (юриспруденция, экономика, финансы, менеджмент). Знание трудового законодательства РК и нормативных актов. Опыт работы в кадровом...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет и выше. Знание Трудового кодекса РК, правил ведения документации. Владение программами 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РК. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок. Составление и оформление...

Высшее/ средне-специальное образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание кадрового делопроизводства, трудового...

Знание кадрового делопроизводства. Работа с табелями сверка и учет рабочего времени. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Прием, увольнение, перевод и т...

Знание 1С ЗУП обязательно. Высшее юридическое образование или средне-специальное. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах...

Ведение установленной документации по кадрам. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Табельный учет, составление и выполнение графиков...

Жоғары немесе арнаулы орта білім (кадр ісі, құқық, менеджмент, психология немесе экономика саласында). Кадр ісін жүргізуде тәжірибе — кемінде 1 жыл.

Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату рәсімдерін жүргізу. Еңбек шарттарын рәсімдеу және есеп жүргізу (еңбек кітапшалары, жеке істер, бұйрықтар).

Знание 1С:ЗУП обязательно. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах (Енбек кз). Опыт работы от 2...

Обеспечивать своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...

Отличное знание Трудового кодекса РК (обязательное условие). Опыт работы с численностью персонала от 400 человек и более (будет преимуществом).

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Сопровождение сотрудников на всех этапах трудовой деятельности (прием, перевод...

Знание кадрового делопроизводства. - Знание трудового законодательства. - Работа с базой данных. - Знание Word, Excel. - Отличное знание русского языка и казахского языка...

Работа в транспортной компании заключение договоров с водителями, заключение договоров аренды ТС. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием на...