Шымкент
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика). * Опыт работы в HR не менее 5–7 лет, желательно в производственных или...
Массовый и точечный подбор персонала (рабочие специальности, ИТР, управленческий персонал). * Организация адаптации сотрудников в условиях сменного и вахтового графика. *