Вакансии в городе Люберцы

Всего найдено 6 вакансий

Пятёрочка

HR BP/HR Business Partner

Полный день
| Пятёрочка

Люберцы

Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Люберцы

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 1 года. Успешный опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.

Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора. Коммуникация с руководителями отделов по вакансиям. Обработка резюме входящего потока.

Трансстрой озеленение

Специалист отдела кадров

Полный день
| Трансстрой озеленение

Люберцы

Высшее образование: специализация экономика управления на предприятии. Опыт работы специалистом по кадрам - от 3 лет в коммерческих организациях.

Подбор персонала, формирование и размещение вакансий на платформах, отбор резюме, проведение собеседований. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Ведение воинского учета...

Спортмастер

HR-специалист (точечный подбор)

Полный день
| Спортмастер

Люберцы

Образование - средне специальное/высшее. Опыт работы от 1 года. Опытный пользователь ПК. Личные качества: активность, целеустремленность.

Поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований. Формирование кадрового резерва. Размещение вакансий. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Люберцы

аналогичный опыт в крупных, желательно производственных компаниях, компаниях от 3-х лет по вышеуказанным направлениям. - отличные коммуникативные способности. -

Подбор сотрудников, в том числе работа с учебными заведениями. Кадровое делопроизводство. Администрирование процессов отдела. Внутренняя коммуникация.

Руберг

Ведущий менеджер по персоналу

Полный день
| Руберг

Люберцы

Высшее профильное образование. Успешный опыт в HR – от 3 лет. Навыки эффективного рекрутинга. Владение MS Office, 1C.

Подбор персонала разных уровней (полный цикл: от анализа кадровой потребности до обеспечения укомплектованности штата). Эффективная коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию