Вакансии в городе Люберцы

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Наличие опыта работы в области подбора персонала и частичного ведения КДП в направлении розничных продаж будет вашим преимуществом.

Подбор персонала в магазины одежды брендов Tom Tailor, MANGO, Terranova, ресторан и кофейню. Обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала как преимущество. Активная жизненная позиция и ориентация на результат. Готовность к интенсивной...

Осуществление полного цикла работы по подбору персонала. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск, отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью...

Высокая скорость работы, энергичность. Стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК и MS Office. Желателен опыт работы в E-staff. Опыт работы в...

Первичный скрининг и research кандидатов на вакансии распределительного центра (склад). Обработка входящего потока (звонки/отклики). Проведение групповых интервью.

Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала более 1 года. Опыт оперативного закрытия сложных вакансий. Приветливость, доброжелательность.

Поиск рабочего персонала на производственную площадку (производство автотранспорта). Поиск ИТР (инженер-конструктор, технолог). Составление портрета вакансии с руководителями подразделений.

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков. Самостоятельность в работе, ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Осуществлять точечный и массовый подбор персонала (вакансия водитель автобуса). Взаимодействовать с заказчиками в части согласования кандидатов. Проводить телефонные интервью.

Желание строить карьеру в направлении HR. Отличные коммуникативные навыки, активность, стремление развиваться в профессии.

Качественный и своевременный подбор персонала различного уровня: Бэк-офис, сотрудники отделов продаж ( в т.ч. региональный подбор) в среднем 15...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми. Грамотная убедительная речь, доброжелательность и вежливая...

Обзвон релевантных резюме, поиск и подбор сотрудников на открытые позиции (производство, склад). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Владение современными методами подбора, оценки кандидатов. Умение работать с большим объемом информации.

Ведение вакансий массового и линейного уровней, обеспечение комплектации штата. Проведение собеседований. Размещение в СМИ, аналитика эффективности рекламы. Сбор и аналитика...