Вакансии в городе Люберцы

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Желателен опыт работы на производственном предприятии. Знание основ кадрового...

Подбор персонала на предприятие (рабочий персонал, офисные вакансии). Адаптация персонала. Участие в сопровождении кадрового делопроизводства, наряду с основным сотрудником.

У тебя есть опыт подбора персонала. Тебе интересны HR процессы. У тебя активная жизненная позиция, ты стремишься к результату.

Полный цикл рекрутинга (основные направления линейный персонал складской логистики). Использование различных методов оценки компетенций кандидатов. Участие в адаптации новых сотрудников.

Высшее профессиональное образование. - Продвинутый пользователь Excel , 1С. -- Знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты...

Хронометражные наблюдения за соблюдением трудового законодательства, анализ состояния нормирования труда, степень обоснованности и напряженности норм. - Разработка графиков работы персонала, контроль...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Грамотная речь, опыт ведения...

Полный цикл подбора сотрудников (линейных, мидл и топ-менеджеров). Составление вакансий, работа с откликами. Охват альтернативных источников привлечения персонала.

Работа с иностранными гражданами. Требования: Образование высшее (желательно). - Опыт работы в кадровой службе от 1 года (желательно на производстве). -

Подбор персонала на вакантные должности. - Проведение телефонного интервью и первичного собеседования. - Оформление кадровых приказов. - Оформление договоров. - Оформление и ведение личных...

Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Высшее образование. - Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. - Знание трудового законодательства. Миграционное законодательство (желательно). - Опыт взаимодействия с государственными органами по...

Закрытие вакансий различной степени сложности - массовый подбор: линейный персонал производственно-складского направления; так же подбор моделей на тестировании косметической продукции...

аналогичный опыт в крупных, желательно производственных компаниях, компаниях от 3-х лет по вышеуказанным направлениям. - отличные коммуникативные способности. -

Подбор сотрудников, в том числе работа с учебными заведениями. Кадровое делопроизводство. Администрирование процессов отдела. Внутренняя коммуникация.

опыт работы на позиции Менеджер по персоналу/рекрутер от 1 года. - знание основных методик и инструментов подбора и адаптации персонала. -

полный цикл точечного подбора персонала с момента генерации заявки до выхода кандидата на работу в Москве и регионах.

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 1 года. Успешный опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.

Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора. Коммуникация с руководителями отделов по вакансиям. Обработка резюме входящего потока.

Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Личные качества - нацеленность на...

Сопровождение коммерции в работе с персоналом супермаркетов, консультирование и поддержка коммерсантов. Курирование 19-ти магазинов Москвы и Казани; разъездной характер...

Высшее профильное образование. Успешный опыт в HR – от 3 лет. Навыки эффективного рекрутинга. Владение MS Office, 1C.

Подбор персонала разных уровней (полный цикл: от анализа кадровой потребности до обеспечения укомплектованности штата). Эффективная коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание...