Вакансии в городе Котельники

Знание современных технологий и методов подбора, оценки, адаптации персонала. Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности. Знание трудового законодательства .

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение эффективно анализировать резюме и выявлять подходящих кандидатов.

Массовый подбор линейного персонала (повара, грузчики, кухонные работники, водители). Анализ и отбор резюме, размещение вакансий на работных сайтах.