Вакансии в городе Красногорск

У Вас есть опыт на должности HR-специалиста от 6 месяцев. Нравится общаться с людьми и готовы им помогать.

Проводить телефонные интервью. Работать с такими каналами поиска, как HH.RU и Авито. Поддерживать корпоративную культуру и атмосферу в офисе.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Размещение рекламы на работных сайтах и в соцсетях. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников.

Необходимые навыки: — опыт в подборе персонала на производство или в промышленность (обязательно!). — понимание цикла найма, умение выстраивать эффективные HR-процессы. —

Работу без командировок — но с реальным влиянием на будущее компании. Задачи: — подбор рабочего и управленческого персонала с фокусом на производственные...

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.

Любите динамику подбора. Находите индивидуальный подход к каждому заказчику, выявляете потребности и специфику команды. Генерируете и круто реализуете новые идеи...

Поиск персонала компании, организация и проведение собеседований. Ведение аналитики по воронке подбора и корректирование процессов для увеличения конверсии по этапам...

1. Опыт работы в сфере подбора в строительстве, управления персоналом от 3-х лет. 2. Высокие коммуникативные навыки. 3.

1. Подбор и найм персонала, в том числе проведение телефонных и индивидуальных собеседований (закрытие вакансий ИТР (прорабы, бригадиры, инженеры) и...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение работать с различными инструментами...

Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования запроса до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы...

Уверенное владение ПК. Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык с людьми, грамотная устная и письменная речь. Искреннее желание развиваться...

1. Участие в процессах подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью). 2. Содействие в адаптации новых сотрудников...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве - обязателен. Высшее профессиональное образование. Опытный пользователь ПК (MS Office) и 1C: ЗУП - обязательно.

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных листов). Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ.