Всего найдено 173 вакансий
Красногорск (Московская область)
Ответственный подход к выполнению задач. Уверенный пользователь ПК (в том числе Microsoft Excel). Желание управлять командой.
Управлять командой сборщиков заказов: постановка задач и контроль исполнения. Контролировать перемещение и хранение товара на стеллажах. Следить за ситуацией на...
Красногорск (Московская область)
Ответственный подход к выполнению задач. Уверенный пользователь ПК (в том числе Microsoft Excel). Желание управлять командой.
Управлять командой сборщиков заказов: постановка задач и контроль исполнения. Контролировать перемещение и хранение товара на стеллажах. Следить за ситуацией на...
Красногорск (Московская область)
Высшее образование «Техносферная безопасность», либо высшее образование «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» и наличие переподготовки «Охрана труда».
Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. Организация подготовки работников в области охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по...
Красногорск (Московская область)
Высшее образование (техническое). Опыт работы на должности инженера не менее 1 года, либо на должности специалиста не менее 3 лет.
Руководить звеном электромехаников. Осуществлять текущий и аварийный ремонт систем конвейерного, грузоподъёмного оборудования, складской колесной техники и системы освещения.
Красногорск (Московская область)
Образование среднее. Опыт работы на водителем категории с категорией С на грузовой бортовой а/м с КМУ (крано-манипуляторной установкой).
Перевозка грузов, экспедирование, грузовой бортовой а/м с КМУ (крано-манипуляторной установкой), (можно без опыта работы). Перевозка грузов в основном...
Красногорск (Московская область)
Опыт работы кассиром-операционистом или кассиром от 1 до 3 лет. Хорошее владение ПК, 1С, Excel. Ответственность, внимательность, умение...
Обслуживание клиентов на кассе, проведение расчетов. Приём наличных и безналичных оплат. Ежедневная отчетность. Соблюдение кассовой дисциплины.
Красногорск (Московская область)
Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала.
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.