Всего найдено 15 вакансий
Красногорск (Московская область)
Опыт подбора от 6 месяцев (массовые вакансии), телефонные интервью с 3-5 финалистами, рекомендации. Грамотная речь, эмоциональное общение, навык ярких...
Формирование заявок и портретов кандидатов с руководителями, анализ рынка, размещение ярких вакансий на hh.ru и площадках. Отбор резюме, телефонные интервью...
Красногорск (Московская область)
Активность, инициативность, желание работать и зарабатывать. Готовность к физическим нагрузкам. Приветствуется опыт работы на должностях: работник торгового зала, продавец на...
Консультирование покупателей по направлению лаки краски, мотивирование на покупку наших брендов (Dufa, Profilux). Компьютерная колеровка краски, обслуживание оборудования.
Красногорск (Московская область)
Активность, коммуникабельность. Стремление работать на результат. Опытный пользователь ПК (MS office), 1С ТиС 8.3. Как преимущество - опыт работы...
Активные продажи на закреплённой территории. Поддержание существующей клиентской базы. Развитие продаж. Отслеживание своевременной поставки товара в торговые точки.
Красногорск (Московская область)
Активность, коммуникабельность. Стремление работать на результат. Опытный пользователь ПК (MS office), 1С ТиС 8.3. Как преимущество - опыт работы...
Активные продажи на закреплённой территории. Поддержание существующей клиентской базы. Развитие продаж. Отслеживание своевременной поставки товара в торговые точки.
Красногорск (Московская область)
Опыт работы на аналогичной должности от года. Права категории B, С. Знание автомобиля, умение работать с сопроводительной документацией.
Работа на грузовом автомобиле Исузу. Грузоподъёмность 6 тонн, длина фургона 7 метров. Прием, доставка, экспедирование груза (транспортные компании, адресные доставки).
Красногорск (Московская область)
Уверенное владение ПК. Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык с людьми, грамотная устная и письменная речь. Искреннее желание развиваться...
1. Участие в процессах подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью). 2. Содействие в адаптации новых сотрудников.