Вакансии в городе Домодедово

Опыт работы в данной должности от 3х лет.

Ведение кадрового и воинского учета граждан РФ. Ведение кадрового учета нерезидентов. Работа в электронных сервисах (гос. услуги, эл. трудовые книжки).

Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Опыт работы с...

Ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) в 1С 8.3, документальное оформление доплат и надбавок, командировок.

Наличие высшего образования. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание программ MS Office: Word, Excel, Outlook и...

Первичное кадровое делопроизводство нескольких юридических лиц. Формирование и ведение личных дел. Ведение трудовых книжек и электронных личных карточек Т-2.

Высшее или среднее специальное образование. Хорошее знание трудового законодательства и опыт консультирования по вопросам его соблюдения. Хорошее знание порядка работы...

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе электронного документооборота. Учет, ведение, хранение бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗиК. Навыки ведения КДП, в т.ч. в дистанционном формате. Уверенный пользователь ПК (MS...

Организация работы специалистов по персоналу по направлению (КДП). Контроль процессов КДП и смежных с ними, проведение работы по повышению их...

Опыт работы управления отделом кадров от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, СБИС, офисных программ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе (штат 300 человек, есть обособленные подразделения). - Актуализация и разработка локально- нормативных...

Высшее образование. - Опыт работы от 3 лет специалистом по миграционному учету. - Опыт работы в компании, где численность сотрудников от 5000...

Ведение кадрового делопроизводства и миграционного учета на складе Домодедово. - Выстраивание системы работы с мигрантами. - Контроль работы с мигрантами.

Опыт работы в кадровой службе (кадровое администрирование) от 3-х лет. Знание Трудового кодекса РФ. Опытный пользователь ПК. Исполнительность.

Кадровое администрирование в полном объёме (прием, увольнение, переводы сотрудников, отпуска, командировки) на выделенном участке (структурное подразделение). Прием, перевод, увольнение.