Желание внести вклад в решение значимой социальной проблемы. Опыт работы в HR и/или подборе персонала от 3-х лет.
Общение с кандидатами из целевой аудитории (предварительно отобранными другим сотрудником) для знакомства и дальнейшего подбора подходящих им вакансий.