Вакансии в городе Московская область

Опыт работы от 1 года. Владение профильными сайтами. Готовность к большому количеству звонков. Свободное владение офисными программами. Знание трудового законодательства.

Поиск подходящих резюме кандидатов на вакантные должности на работных площадках. Обзвон кандидатов, организация интервью. Анализ источников привлечения персонала.

Имеет опыт работы не менее 3-х лет по ведения кадрового учета, в том числе миграционного учета. Знает трудовое законодательство...

Ведение кадрового учета в полном объёме: прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки и т.п.. Ведение миграционного учета (100 человек: с...

Требования:​​​​​​​ знание программы 1С (8.3) ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт кадрового делопроизводства. Знание делопроизводства и документооборота. Умение составлять кадровые документы всех...

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, подготовка приказов, касающихся кадровых...

Образование средне-специальное или высшее. Опытный пользователь Microsoft Excel. Опыт работы от 2-х лет.

Кадровое делопроизводство (Приказы, распоряжения, заявления, трудовые книжки, личные дела). Поиск работников СНГ. Холодные звонки ~ 20 в день. Размещение объявлений о...

Опыт ведения и автоматизации кадровых процессов. Опыт работы с современными кадровыми информационными системами. Высокий уровень знаний в области трудового законодательства...

Ведение табеля учета официального рабочего времени. Контроль выполнения правил трудового распорядка и дисциплины, учет их нарушений. Оформление справок, графиков отпусков...

Опыт работы в отделе кадров (желательно в производстве). Умение работать самостоятельно. Опыт работы в 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, больничные, отпуска, воинский учет); Штат 100 чел. Формирование и сдача отчетности...

Знание 1С ЗУП 8.3. Опыт работы на производственном предприятии со штатом не менее 200 сотрудников (желателен). Ответственность, оперативность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, отсутствия, справки, приказы и т.д.). Штат 200-230 сотрудников...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Профильное образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Отличное знание трудового законодательства. Хорошее владение офисным пакетом программ...

Подбор персонала. Ведение участков кадрового делопроизводства. Подготовка отчетности в СФР.

Опыт работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом. Желательно опыт работы в 1 с ЗУП.

Учёт и начисление з/п. Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников). Ведение табеля учета рабочего времени. Расчетно-кассовые операции.

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее экономическое.

Управляет оплатой труда, премированием, льготами и компенсациями, в т.ч.: организовывает формирование фонда заработной платы, обосновывает его изменение и утверждение...

Опыт работы от 1 года. Образование: техническое, экономическое.

Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы. Анализ состояния нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по...

Опыт работы от 2-х лет специалистом по кадровому делопроизводству. Работа в 1С ЗУП 8.3 и Контур Экстерн.

Ведение кадрового учета в соответствии с ТК, в том числе: приемы, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности (штат 200 чел).

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Пользователь 1С ЗУП 8.3...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, иные кадровые функции.

Знание ТК РФ, 1С. Опыт работы от 1 года в должности специалиста по кадрам. Желателен опыт работы с иностранцами.

Работа с кадровой документацией. Работа в 1С.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Знание 1С ЗУП.

Приемы, переводы увольнения, отпуска. Оформление документов: приказы по личному составу, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним; служебные записки, уведомления...

Образование высшее. Опыт работы от 1 года желателен. MS Office, документальное сопровождение, первичная бухгалтерия. Уверенный пользователь ПК; Знание пакета офисных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, увольнение, трудовые договоры, дополнительные соглашения, оформление личных дел, отпуска, приказы по премии, кадровые...

Опыт работы в подборе локального персонала. Опыт работы в аутсорсинге - будет преимуществом.

Закрытие вакансий направлений "местный / локальный персонал" по всем регионам России. Активный и самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и...

успешный опыт работы по ведению КДП. - желателен опыт работы с мигрантами.

аудит существующей организации ведения КДП. - полное ведение КДП и отчетности по трем юридическим лицам (до 300 сотрудников). - работа в программе...

успешный опыт работы по ведению КДП. - желателен опыт работы с мигрантами.

аудит существующей организации ведения КДП. - полное ведение КДП и отчетности по трем юридическим лицам (до 300 сотрудников). - работа в программе...