Вакансии в городе Московская область

Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Отличное знание и опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП, навыки...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию...

Знание Трудового кодекса РФ, основ налогового и пенсионного законодательства. Опыт работы с несколькими юридическими лицами (общая численность 100 человек).

Кадровое делопроизводство (по группе компаний): Воинский учет с нуля: Защита персональных данных (ПДн): Расчет заработной платы: Налоговая и статистическая отчетность...

Высшее профильное образование (желательно). Опыт работы в релевантной должности. Уверенное знание КДП. Уверенный пользователь 1С 8.3; MS Office.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Ведение одного юридического лица. Предоставление необходимых документов в бухгалтерию для оформления, расчета сотрудников.

Ответственность, дисциплинированный подход к рабочему процессу и выполнению поручений. Уверенное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...

Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office: Excel (умение работать с таблицами и формулами, знание функции ВПР ОБЯЗАТЕЛЬНО), Word, Outlook, Power...

Учет рабочего времени: ведение табелей по производственным участкам. Контроль выходов сотрудников производства. Работа в системе СКУД (формирование и выгрузка отчетов).

Опыт работы от 1 года. Опыт работы в базе 1С ЗУП (обязательно), навык работы с офисными. Программами Word, Excel...

Ведение КДП по вверенным подразделениям: - прием, перевод, увольнение сотрудников (до 250 шт.ед.). - оформление отпусков (ежегодный, декретный и т.д.). -

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Грамотность. Обучаемость. Образование высшее, неоконченное высшее. Знание 1С 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 230 человек: Подготовка, составление штатного расписания, внесение необходимых изменений. Оформление приема, перевода и...

Владение ПК, MS Office, интернет. Владение офисной оргтехникой. Требования: -Знание правил делопроизводства (требования, предъявляемые к составлению документов; регистрация документов; передача...

Делопроизводство, в т.ч. регистрация и учет договоров. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией. Кадровое делопроизводство: работа в программе 1...

Образование: Средне специальное/высшее. Стаж работы не менее 5 лет. Навыки проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Отличные коммуникативные навыки.

Кадровое делопроизводство (сбор, подготовка, контроль, подписание документов, введение в 1С данных работников). Должностные инструкции (организация работы). Контроль за ведением...

Образование высшее (желательно Управление персоналом, Юриспруденция). Опыт работы по направлению «ведение кадрового делопроизводства» не менее 3-х лет за последние...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по работнику (на бумажном носителе и в программе 1С: Зарплата и управление персоналом), включая...

Высшее образование. Повышение квалификации с сфере КДП, 1С ЗУП/ ERP. Релевантный опыт работы от 3-х лет.

Ведение КДП в полном обьеме на вверенном участке (от приема до увольнения). Ведение табеля учёта рабочего времени, оформление всех видов...

Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Знание и опыт ведения КДП. Уверенный пользователь программ Word, Excel. Опыт работы в...

Ведение табеля учёта рабочего времени работников в СКУД. Оформление служебных записок, приказов об изменении графиков работы и о работе в...

Знания нормативно-правовых актов, регулирующих нормы трудового права Российской Федерации. Знание законодательства о персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования.

Ведение документации по учету и движению персонала. Сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению...

Высокий уровень знания нормативно-правовых актов, регулирующих нормы трудового права Российской Федерации. Знание законодательства о персонифицированном учете в системе обязательного...

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала. Сопровождение процедур оформления трудовых...

Знание 1С8.3 "ЗУП", ТК РФ обязательно. Опыт воинского учета обязателен. Профильный опыт работы от 1 года.

Ведение воинского учета. Ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения. Ведение КДП: прием, перевод...

Аккуратность в работе с документами, ответственность, исполнительность, системность, доброжелательность, трудолюбие. - Знание делового этикета. - Умение работать в условиях многозадачности. -

Кадровое делопроизводство 160 человек (кадровый учёт, прием/перевод/увольнение сотрудников, оформление приказов, ведение личных дел, учет/ведение и хранение трудовых...

Образование – высшее/среднее профессиональное. Дополнительное образование в области КДП будет преимуществом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

Администрирование процессов кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуска, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование личных дел сотрудников, заполнение, ведение, хранение...

Обязательно: Глубокое знание трудового законодательства РФ и практический опыт ведения кадрового делопроизводства от А до Я. Опыт работы на аналогичной...

Кадровое делопроизводство (КДП) в полном объеме: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ. Разработка и ведение...

Опыт работы от 1 до 3 лет. Умение работать с большим объёмом документов и информации. Умение работать с почтой. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, отпуска. Ведение учёта личных дел сотрудников. Ведение трудовых книжек. Сдача отчётности в СФР; ФМС.

Ответственность, активность. Образование не ниже среднего-специального. Уверенный пользователь ПК. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового учета, штат около 100 чел. Миграционный учет (проводится обучение). Документальное оформление приема, увольнения и перевода, отпусков, больничных.