Вакансии в городе Московская область

Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, excel, word. - Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени (обязательно, графиков много).

Работа со штатным расписанием, своевременное подготовка приказов на изменение. Поддержание штатной расстановки в актуальном состоянии. - Участие в разработке (проверка) графиков...

Желательно знание ГК РФ и ЗоЗПП в разделах работы с товаром ненадлежащего качества. Знание документооборота по компенсациям. Знание программы 1...

Выставление претензий. Получение компенсаций от вендоров/поставщиков/производителей за товар ненадлежащего качества (бытовая техника).

Высшее образование (в сфере финансов, экономики). Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации...

Аналитика и управление ФОТ. Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия...

Опыт работы с 1С ЗУП и бухгалтерскими системами. - Знание трудового законодательства. - Внимательность к деталям и ответственность. - Умение работать с...

Организация ежемесячного начисления заработной платы с использованием 1С ЗУП. - Расчет премий, доплат и бонусов согласно утвержденным положениям. -

Высшее образование (желательно экономика, финансы). Уверенный пользователь ПК, отличное владение Excel. Желателен навык проведения хронометражных исследований. Желательно знание 1С...

Актуализация организационной структуры и ШР в БД 1С и документальное сопровождение процесса (прием,обработка, анализ, согласование заявок, входящих документов...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот / HR-аналитики от 3 лет. Глубокие знания в области КPI, грейдирования, систем мотивации.

План-факторный анализ бюджета, выявление отклонений, поиск возможностей для оптимизации. Контроль соблюдения расходов на персонал в рамках утверждённых бюджетов.

Опыт разработки различных систем оплаты труда. Способность анализировать данные с целью определения эффективности действующих систем. Опыт бюджетирования. Опыт написания ЛНА.

Администрировать и при необходимости актуализировать действующие системы вознаграждения. Участвовать в разработке новых систем оплаты труда. Участвовать в подготовке и пересмотре...

Образование не ниже средне-специального (экономическое/математическое). - Пользователь ПК (обязателен навык работы в программе Excel). - Знание программы 1С ЗУП. -

Определение численности работников в соответствии с соответствующими нормативами численности, выявление отклонений фактической численности работников от нормативной. - Подготовка приказов на основании...

Высшее профессиональное образование по направлению - экономика, юриспруденция, управление персоналом. Не менее 2-х лет в области управления персоналом по направлению...

Расчет и администрирование стимулирующих и компенсационных выплат. Участие в разработке графиков рабочего времени. Участие в разработке организационной структуры и штатного...

Высшее профессиональное образование по направлению - экономика, юриспруденция, управление персоналом. Не менее 2-х лет в области управления персоналом по направлению...

Расчет и администрирование стимулирующих и компенсационных выплат. Участие в разработке графиков рабочего времени. Участие в разработке организационной структуры и штатного...

Уровень образования: высшее экономическое/математическое. Стаж работы не менее 2х лет в области подготовки статистической и аналитической отчетности по...

Сверка факта затрат на персонал по установленной форме. Формирование отчетности по ДМС и загрузка в 1С ЕРПУХ в установленном...

Высшее техническое или экономическое образование. Знание основ нормирования и применения нормативов. Умение работать с чертежами и техпроцессами. Владение программами (MS...

Нормирование техпроцессов. Разработка и техническое обоснование норм трудозатрат по различным видам работ и изделий. Подготовка материалов для сдачи заказчику.

Высшее образование - предпочтительно экономическое или в области управления персоналом. Опыт работы в C&B (компенсации и льготы) от 3-х...

Аналитика бюджета затрат на персонал. Контроль исполнения бюджета расходов на персонал, план-факторный анализ причин отклонений, прогноз по ФОТ и...

Высшее экономическое (финансовое) образование. Опыт работы в сфере расчета заработной платы, формирования отчетности, предоставления компенсаций и льгот не менее 1...

Расчёт годовой премии сотрудников. Ведение расчета квартальной премии сотрудников. Администрировать платформу гибких льгот, консультировать сотрудников по наполнению программ.

Высшее образование - предпочтительно экономическое или в области управления персоналом. Опыт работы в C&B (компенсации и льготы) от 3-х...

Аналитика бюджета затрат на персонал. Контроль исполнения бюджета расходов на персонал, план-факторный анализ причин отклонений, прогноз по ФОТ и...

Высшее образование по профилю деятельности. Опыт или стаж работы по функциональному направлению – не менее 5 лет. Знание законодательства о труде.

Организация работы по направлению организационного планирования, компенсаций и льгот в головном офисе и контроль работ по функциональному направлению в филиалах...

Высшее образование. Знание программ Excel, Word;1С. Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящие, методические и нормативные материалы по...

Расчет заработной платы сотрудникам в соответствии с действующей системой оплаты труда в ООО «РТР численность 350 человек.. Произведение начислений отпусков...

Высшее образование (в сфере финансов, экономики). Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации...

Аналитика и управление ФОТ. Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия...

Опыт работы с 1С ЗУП и бухгалтерскими системами. - Знание трудового законодательства. - Внимательность к деталям и ответственность. - Умение работать с...

Организация ежемесячного начисления заработной платы с использованием 1С ЗУП. - Расчет премий, доплат и бонусов согласно утвержденным положениям. -