Вакансии в городе Московская область

Имеет опыт работы от 5 лет, из них не менее 3-х — на позиции HRD/HRG. Знает, как выстроить HR...

Полный цикл HR: от подбора и адаптации до мотивации и кадрового делопроизводства. Внедрение современных HR-инструментов и аналитика ключевых метрик...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики. Опыт работы в роли HR BP или аналогичной должности не менее 3...

1. Стратегическое партнерство: – разработка и внедрение HR-стратегий, поддерживающих бизнес-цели производственной площадки. – участие в планировании и реализации проектов по...

Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3 лет. Глубокие знания в области управления...

Управление командой специалистов по кадрам и менеджеров по подбору персонала, бухгалтером-расчетчиком, 2 секретарями (7 человек в подчинении).

Универсальность: обладать широким бизнес-кругозором, понимать цепочку создания ценности и влияние тех или иных инициатив на все части бизнеса.

Идентифицировать узкие места в системе, процессе и людях, инициировать и драйвить внедрение изменений, чтобы повышать уровень инноваций, бустить операционную эффективность...