Вакансии в городе Московская область

Опыт работы в подборе персонала: не менее 3 лет в аналогичной роли, уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов.

Подбор специалистов, менеджеров и руководителей предприятия для удовлетворения потребности предприятия по выполнению конкретных задач и в целях развития компетенции предприятия...

Опыт работы в подборе персонала: не менее 3 лет в аналогичной роли, уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов.

Подбор специалистов, менеджеров и руководителей предприятия. Подбор линейного персонала. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Адаптация новых сотрудников. Ведение базы кандидатов.

Пожелания по опыту:​​​​​. Опыт работы в подборе ИТ или ecommerce персонала от 2-х лет. Опыт работы с ХантФлоу\Estaff...

Полный цикл ведения подбора кандидатов IT: поиск резюме, первичный скриннинг, сбор обратной связи от заказчика, назначение собеседований и т.д.

Опыт в подборе персонала в строительной сфере будет преимуществом. Базовое понимание строительного рынка, рабочих специальностей. Умение использовать различные источники привлечения...

В строительно-монтажную организацию нужен активный сотрудник по подбору персонала ( рабочие и бригады на объекты ). Умеющий общаться и выстраивать с...

Опыт работы с разными каналами привлечения кандидатов. Знание современных инструментов по поиску и привлечению персонала. Опыт по ведению одновременно нескольких...

Поиск в основном производственного персонала (полный цикл подбора от заявки до первичного собеседования). Организация проведения собеседований с кандидатами.

Опыт работы с разными каналами привлечения кандидатов. Знание современных инструментов по поиску и привлечению персонала. Опыт по ведению одновременно нескольких...

Поиск в основном производственного персонала (полный цикл подбора от заявки до первичного собеседования). Организация проведения собеседований с кандидатами.