Вакансии в городе Московская область

Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (желательно в производственно-строительных компаниях). Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1...

Кадровое делопроизводство до 200 чел: прием, увольнение, переводы и т.д. Учет, ведение и хранение трудовых книжек, ведение журналов ЭТК.

Образование высшее (управление персоналом, педагогика, экономика). Не менее 5 лет опыта работы в службе по работе с персоналом с аналогичным...

Проведение адаптационных мероприятий для сотрудников. Организация внешнего обучения. Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами и другими партнерами. Организация проведения экскурсий, дней открытых...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор, точечный подбор). Знание методик рекрутинга и оценки кандидатов. Коммуникативные навыки, умение...

Ведение поиска и подбора персонала на актуальные позиции (массовый и точечный подбор). Работа с кадровыми агентствами (контроль выполнения заявок КА...

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет. Знание современных методов и технологий обучения.

Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Оценка потребностей в обучении и формирование планов развития. Организация тренингов и группового...

Опыт работы в аналогичной должности. Владение современными методиками поиска персонала. Активность и инициативность. Умение грамотно управлять рабочим временем.

Подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Навыки подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск (headhunting), скрининг резюме, проведение...

Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на hh.ru и других площадках, работа с откликами, использование различных каналов привлечения, согласование условий...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

Образование от среднего специального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Имеете опыт от 1 года на схожей комбинированной позиции (кадры + подбор). Досконально знаете ТК РФ и уверенно ведете кадровый...

Ведение полного цикла кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение. Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений. Табельный учет рабочего времени (Т...

Опыт работы от 2-х лет. Навык интервьюирования. Грамотная устная и письменная речь.

Прием заявки от руководителя подразделения. Активный поиск кандидатов и работа с откликами. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата.

Хорошее знание КДП, ТК РФ, миграционного учета. Хорошее знание 1С Зуп. Хорошие коммуникативные навыки, желание расти и развиваться в...

Организация и ведение кадрового делопроизводства (до 100 чел), в том числе миграционный учет (до 25 чел. Таджикистан, Узбекистан).

Опыт: от года в аналогичной роли (у нас: рекрутинг 70% и кадры 30%) в небольшой компании до 50 человек, где...

Закроет 2-3 вакансии в срок, до 4 недель каждую. Самостоятельное ведение 100% кадрового документооборота.

Оконченное высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером, тренинг-менеджером или в аналогичной должности от 2х лет. Практический навык разработки...

Развитие гибких навыков (soft skills) у сотрудников сервисной линии и управленческого звена. Разработка и адаптация тренинговых программ и курсов, в...

Высшее образование. Знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений, кадрового документа оборота. Уверенный пользователь ПК, владение пакетом...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (320 чел): Ведение трудовых книжек. Оформление приема, перевода, увольнения...

Опыт работы по подбору персонала на вахтовый метод работы. Опыт работы по подбору жилья, размещению и контролю проживания.

Подбор сотрудников на вахтовый метод работы. Организация размещения сотрудников (поиск квартир и размещение по квартирам). Заключение/ведение договоров аренды квартир...

Высшее образование. Опыт работы на должности офис-менеджера, делопроизводителя, специалиста по договорной работе не менее 1-го года.

Полный цикл договорной работы (согласование условий и деталей контракта; подписание договоров, приложений, дополнительных соглашений; проверка и загрузка счетов на оплату...

Образование: высшее. Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом и подбора персонала. Образование: высшее.

Сбор, анализ и структурирование планов и стратегии в части подбора персонала и кадрового резерва. Определение способов и методов привлечения персонала...

Высшее образование (наличие профильного образования по специальности «Управление персоналом» будет являться преимуществом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Участие в проектах по оценке персонала: - ежегодная оценка управления эффективностью деятельности в ИС РЕКОРД 2.0 для руководителей и специалистов. -