Вакансии в городе Московская область

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе от 6ти месяцев. Готовность работать с большим количеством информации. Желательно знание программ E-Staff, 1...

Массовым и точечным подбор персонала. Размещением вакансий на работных сайтах и в соц. сетях. Обработкой откликов. Совершать входящие и исходящие...

Эффективность: Стремление к операционному совершенству. Инициативность: Неравнодушие и лидерство - двигатель бизнеса. Мы поможем Вам получить опыт и отточить навыки, наиболее...

Компания RCC работает на рынке оборотной тары с 2011 года. Мы первая компания в России, которая предложила своим клиентам совершенно...

Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера, но готовы обучать и сотрудников без опыта. Опыт точечного подбора. Общительность и доброжелательность.

Составление профиля и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседований...

Опыт подбора складских позиций. Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point). Знание современных методик подбора и...

Поиск и подбор персонала для Логистического центра, массовый и точечный подбор. В зоне ответственности в среднем от 13 разных позиций.

Активная жизненная позиция, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации. Опыт работы в аналогичной должности от года.

Подбор ИТР (ТОП, ТОП-1, точечные специалисты). Составление профиля кандидата, размещение вакансий. Проведение телефонных и очных собеседований. Взаимодействие с заказчиками.

Приветствуется опыт работы в сфере поиска и подбора персонала . Приветствуется опыт работы в рекрутинговых системах ( E-staff, Excel).

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор персонала - водители категории С и Е). Поиск наиболее эффективных инструментов для...

Приветствуется опыт работы в сфере поиска и подбора персонала . Приветствуется опыт работы в рекрутинговых системах ( E-staff, Excel).

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор персонала - водители категории С и Е). Поиск наиболее эффективных инструментов для...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание рабочих инструментов поиска сотрудников. Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность...

Поиск и подбор персонала на рабочие и ИТР должности. Отработка откликов, проведение телефонных переговоров. Проведение первичных собеседований с соискателями.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт проведения собеседований с кандидатами РФ и СНГ. Опыт работы с вахтовиками. Умение работать в режиме многозадачности. Поиск сотрудников по...

Холодный поиск кандидатов на линейные должности: повар, кондитер, пекарь, сотрудники клининга, грузчики, разнорабочие. Проведение телефонных и личных собеседований.

Желание и умение общаться с людьми. Позитивизм, нацеленность на результат, способность анализировать мотивы поступков людей. Желание развиваться в сфере HR...

Размещение рекламных объявлений о вакансиях компании. Проведение телефонных интервью. Организация и проведение собеседований.

Умение подбирать персонал под поставленную задачу. Умение оценивать конкурентоспособность предложения (вакансии) для соискателя. Умение подбирать оптимальный способ поиска под задачу.

Подбор персонала на открытые вакансии согласно заявки на подбор ( по категориям: поточные, специалист, узкий специалист, руководитель). Подготовка отчета по этапам...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Проведение телефонных интервью. Оперативное закрытие вакансий. Отчетность по запросу...

Имеете опыт работы в HR-сфере от 1 года. Обладаете грамотными правописанием и речью. Уверенное пользование Google.Таблицами/Документами и программами...

Искать сильных сотрудников в штат. Адаптировать и курировать новых сотрудников. Вести таблицу найма. Поддерживать сотрудников и помогать им.

Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Грамотная речь. Самостоятельность. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки: готовность много общаться...

Разработка стратегии по подбору персонала. Управление подбором персонала, проведение анализа воронки подбора, с целью повышения эффективности. Составление профиля кандидата, текста...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Обязательное знание корейского языка для эффективного взаимодействия с головным офисом.

Поиск и подбор квалифицированных специалистов для различных позиций в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для...

Уверенный пользователь ПК MS Office, оргтехники. Внимательность, исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Встреча и сопровождение соискателей к месту собеседований на территории предприятия. Ведение учета, оформления и хранения документации. Взаимодействие с производственными цехами...

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность. Высокая ориентация на результат, системность, структурированность.

Подбор персонала разного уровня специальностей. Ведение базы данных (E-Staff). Анализ эффективности источников поиска персонала. Поиск нестандартных решений по поиску...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.