Улан-Удэ
Наличие высшего образования. Не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере организации по управлению кадрами. Опыт работы в привлечении...
Определение текущей потребности в персонале. Участие в разработке кадровой политики предприятия. Возглавление работы по подбору, отбору и расстановке кадров.