Всего найдено 18 вакансий
Улан-Удэ
Знание ПК (MS Windows, MS Office). Коммуникабельность, желание достигать высоких результатов. Навыки ведения переговоров. Готовность к разъездному характеру работы по...
Посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС. Заниматься поиском новых торговых точек. Выполнять план продаж. Вести текущую отчетность.
Улан-Удэ
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Улан-Удэ
Техническое образование. Готовность к командировкам по Бурятии. Желателен опыт работы на высоте. Желателен опыт работы с электричеством. Опыт работы с...
Проведение технического обслуживания БС. Проведение аварийно-восстановительных работ на БС (возможны выезды в нерабочее время по графику дежурств).
Улан-Удэ
Специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля. Того, кто готов к разъездной работе.
Подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости. Помогать клиентам выбрать тариф...
Улан-Удэ
Ответственность, честность, пунктуальность. Навык работы с электроинструментами. Навык работы с кабельными сетями.
Обслуживание волоконно-оптических линий связи. Заполнение документации. Проведение планово-профилактических работ на сетях. Подключение корпоративных клиентов к услугам компании.
Улан-Удэ
Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы. Грамотная речь и четкая дикция, умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять...
Проводить диагностику состояния элементов сети, измерение показателей на местах, системный анализ, выявляет потенциальные проблемы, определяет меры реагирования/предлагает решения в...
Улан-Удэ
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.