Улан-Удэ
Высшее образование. Опыт работы по профилю от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, скурпулезность, коммуникабельность, желание учиться новому.
Построение и развитие HR-направления «с нуля». Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании. Поиск и привлечение...