Вакансии в городе Санкт-Петербург

Отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей ведения кадрового учета в обособленных подразделениях. Знание программы 1С (8.2; 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ. Взаимодействие с удаленными участками и обособленными подразделениями (запрос, получение...

Обязателен опыт работы в кадровом деле. Опыт работы с управленческим учетом в больших компаниях. Опыт работы с управленческими базами, уверенное...

Осуществление качественного поиска и подбора работников (при необходимости). Ведение полного кадрового учета в компании (прием, перевод, увольнение, отпуск, выдача справок...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Знание трудового законодательства и иных законодательных актов при ведении КДП. Экспертные знания в сфере кадрового делопроизводства и богатый опыт работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел.): приемы, переводы, увольнения, ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по...

Высшее образование, опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет. Владение изменениями трудового законодательства. Опыт расчета заработной платы будет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (120 человек). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ и др. кадровых документов.

Опыт аналогичной работы от 1 года. Знание 1С. Опыт подбора менеджеров по продажам и умение протестировать на знание основных...

Ведение КДП (18-20 человек 1 юрлицо): прием, увольнения, отпуска, больничные, командировки, ЛНА, ШР, ОТ и ПБ, ВУС).

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет. Знание трудового законодательства РФ, 1 C «Зарплата и кадры». Исполнительность, высокий уровень...

Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска и тд) штат около 45 человек. Заказ пропусков для сотрудников. Формирование и ведение...

Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Приветствуются такие личностные качества как ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, пунктуальность.

Взаимодействие с провайдерами обучения (уточнение информации, регистрация сотрудников на курсы). Заключение договоров и проведение оплаты обучения. Взаимодействие с сотрудниками.

Высшее образование. От года опыта работы в международной компании. Английский (Intermediate). Опыт работы на административных должностях в сфере HR.

Вести данные в системах GBS, например в SAP. Обрабатывать и поддерживать правильность записей о сотрудниках. Выполнять установленный контроль качества данных.

Доброжелательность. Обучаемость. Исполнительность. Интерес к деятельности отдела персонала.​​​​​.

Участие в подборе персонала. Делопроизводство, задачи по формированию архива. Участие в различных проектах отдела персонала.