ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ;
взаимодействие с удаленными участками и обособленными подразделениями (запрос, получение, оформление необходимой документации) в рамках трудовых функций;
составление отчетности и взаимодействие с государственными органами (СЗВ-ТД; П4-НЗ и др.);
устранение замечаний после проведения аудита. Участие в разработке и усовершенствовании ЛНА;
консультирование работников по вопросам трудовых отношений.
Требования:
отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей ведения кадрового учета в обособленных подразделениях;
знание программы 1С (8.2; 8.3);
приветствуется положительный опыт прохождения проверок государственных инспекций;
грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки делового общения.
Мы предлагаем:
работу в крупной, развивающейся компании;
сильную профессиональную команду;
социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
график работы 5/2 (офис+удаленно);
обучение и участие в конференциях;
классные корпоративы;
занятия спортом в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу;
комфортный современный офис м. Беговая (Приморский, 70).