Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт аналогичной работы от 1 года. Самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, хорошо поставленная речь. Опыт подбора персонала для компаний с...

Приоритетная сфера подбора – специалисты, ассистенты. Размещение вакансий, активный поиск резюме, разбор откликов, обработка лидов. Проведение первичного (телефонного) интервью.

Размещение вакансий на hh, авито, в телеграмм и тд. Связь с соискателями, телефонное интервью, приглашение на личное собеседование.

Желание развиваться в сфере HR и делопроизводстве. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость. Умение работать в команде. Внимательность, ответственность.

Поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом на всех этапах подбора...