Вакансии в городе Санкт-Петербург

Собирать для магазина команду мечты. Вникать в рабочие процессы и постоянно их улучшать. Обучать и мотивировать свою команду на достижение...

Навыки переговоров на уровне первых лиц организаций. Навыки работы с возражениями. Грамотная речь. Системный подход к решению задач.

Осуществление операционного управления розничной сетью (19 магазинов). Обеспечение достижения плановых финансовых результатов (продажи, прибыль, оборачиваемость, снижение неликвидов и т.д.).

знать правила подготовки товаров к продаже. - владеть техническими условиями и стандартами на товары. - знать закон РФ от 7.02.92...

организовывать, планировать и координировать деятельность предприятия розничной торговли. - доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному...

Опыт работы от полугода на управленческой позиции в активных продажах. Умение анализировать KPI продаж и управлять ими. Стремление развиваться в...

Организация выполнения планов продаж магазина. Мотивация персонала. Составление графиков смен. Адаптация, наставничества, развития и обучения команды магазина. Обеспечение соблюдения стандартов...

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Интересуешься модой. Умеешь работать в команде. Готов учиться и узнавать новое. Динамичный, открытый и ответственный.

Вдохновлять команду на выполнение плана. Управлять командой магазина. Работать с коммерцией. Организовывать прием и презентацию товара в магазине.

Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Знание основ по ПБ и ТБ. Знание ЗЗПП. Не менее 3х лет...

Организации бесперебойной и эффективной работы Даркстора (магазин-склад без покупателей). Проверки работы оборудования (ХО, ТСД, УТ, МП, интернет, мобильная связь).

Наличие высшего образования. Опыт работы от 3х лет на управленческих позициях. Опыт управления командой от 10 человек.

Партнерские отношения в управлении. Возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные партнёрские полномочия, специальная система мотивации, нетворкинг и встречи...

Опыт работы от 3-х лет, а именно опыт операционного управления в сфере ритейла, пищевого производства, общественного питания.

Проведение маркетингового анализа целевого рынка. Планирование и реализация мероприятий по развитию розницы. Разработка акций. - Управление магазинами: создание регламента продаж, чек...

Опыт работы на руководящей должности, навыки управления коллективом. Аналитическое мышление и умение находить выход из нестандартных ситуаций. Коммуникабельность.

Работа с коллективом: поддерживать дружескую атмосферу, составлять график, помогать команде даркстора и обучать её. Работа с товаром: принимать поставки, вести...

Опыт работы в данной должности в торговых сетях от года обязателен. Знание товароведения, стандарты и технические условия на товары, нормы...

Организация бесперебойной торговли в супермаркете. Управление деятельностью сотрудников. Ведение ежемесячного бюджета, проведение анализа движения товаров. Контроль процесса своевременного пополнения товарного...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Управление персоналом от 150 человек, ведение магазина (преимущественно продукты питания) площадью...

Организация и контроль работы гипермаркета. Управление товародвижением. Анализ результатов деятельности гипермаркета. Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений.

Опыт работы управляющим в розничном магазине не менее 2-х лет. Опыт личных продаж. Желание развиваться в сфере оптики.

Планирование, организация и контроль деятельности салона. Административно-хозяйственные вопросы. Документооборот и отчётность. Управление персоналом: мотивация, адаптация, наставничество. Инвентаризации, инкассация.

Опыт работы в аналогичной должности (директор, управляющий магазином). Готовность брать ответственность за личный результат и результат команды. Сильные управленческие навыки...

Управление коллективом: организация работы, обучение, мотивация. Ведение отчетности и документации в магазине. Анализ динамики продаж, контроль ключевых показателей деятельности магазина...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет в сфере розничной торговли (желательно premium, lux). Опыт личных продаж. Лидерские качества, хорошо...

Организация, планирование и координирование деятельности всего магазина. Обучение, мотивация и адаптация персонала. Контроль соблюдения стандартов компании и поддержание качественного обслуживания.

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Высшее образование желательно. Опыт работы в розничной торговле или общественном питании на должности администратора или управляющего обязательно. Знание нормативной документации...

Организация, планирование и координация деятельности вверенных торговых точек (киосков). Развитие и обучение персонала. Решение административно-технических вопросов, связанных с работой...

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.