Санкт-Петербург
Оценка потребности в персонале. - Поиск, отбор и адаптация сотрудников. - Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. - Организация обучения и развития...
Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
Оценка потребности в персонале. - Поиск, отбор и адаптация сотрудников. - Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. - Организация обучения и развития...
Санкт-Петербург
Законченное высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в производственной сфере. Экспертное знание трудового законодательства.
Кадровое администрирование: Компенсации и льготы: Разработка и актуализация локальных нормативных актов. Ведение проектов по развитию бренда работодателя. Координация работы службы...
Санкт-Петербург
Высшее образование. Знание 1С 8.3, MS EXCEL, MS PowerPoint. Ответственность, способность работать в условиях многозадачности. Высокие коммуникативные навыки.
Ведение КДП в полном объеме по сотрудникам компании ( прием, перевод, увольнение, отпуска, табели учета рабочего времени и пр), численность до...