Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Глубокое знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства и документооборота.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Оформление приема, перевода и увольнения работников.