Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Умение выполнять задачи четко и в поставленные сроки: Хорошие коммуникативные...

Весь цикл КДП на 100 человек согласно ТК РФ: прием, перевод, отпуска, увольнения и т.д.. График отпусков, организация предварительных...

Опыт самостоятельного ведения КДП от 3 лет (от 80 сотрудников). Высшее образование или дополнительное профильное. Знание ТК РФ, профильного законодательства...

Вести кадровый учёт в соответствии с ТК РФ по гражданам СНГ. Несколько юр лиц, общий штат от 100 человек.

Вести трудовые книжки. - Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом не менее 150 человек. - Знание трудового законодательства...

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. - Оформлять отпуска, командировки, больничные. - Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и...

Высшее или среднее профессиональное образование. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы на сопоставимой позиции не менее...

Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадрового делопроизводства компании в соответствии с ТК РФ в полном объеме (до 100 человек...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 2х лет. Владение основными методами подбора персонала. Владение современными технологиями поиска.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании. Проводить телефонные и личные интервью. Проводить мониторинг и анализ рынка труда и...

Высшее образование. Отличные знания ТК РФ и иных актов, содержащие нормы трудового права. Опыт ведения КДП от 2-х лет...

Работа с базой 1С 8.3 ЗУП: помощь в ведении кадрового делопроизводства (знание участков- приемы, увольнения, отпуска, больничные).

Высшее образование. Опыт работы специалистом по КДП от 2х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 1С ЗУП 3.1 (100 чел.). Проверка документов кандидата на корректность.

Опыт работы на аналогичной должности в компаниях со штатом не менее 100 человек. Отличное знание Трудового законодательства РФ.

Ведение кадровой работы и делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, больничный, отпуск и т.д.). Разработка ЛНА, трудовых договоров, дополнительных...

Высшее образование. Знание и практический опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Уверенные знания трудового законодательства. Гибкость, многозадачность, системное...

Ведение аналитики по обучению персонала. Выявление потребности в обучении. Подготовка проекта годового бюджета, плана обучения. Формирование и ведение план-графика...

Предыдущее место работы - строительные компании, т.к. важно наличие "багажа" по строительной сфере. Знание ТК РФ. Опыт ведения КДП в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (все виды приказов по кадровой деятельности, штатное расписание, аттестация персонала,формирование должностных инструкций, трудовых...

Владеть навыками подбора персонала на различных ресурсах. Проводить собеседование с кандидатами. Владеть навыками работы на ПК и интернет-ресурсами.

Функционал: Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков по откликам, а также холодный поиск на рекламных площадках.

Увлечённости работой с людьми и HR процессами. Принятия ценностей компании. Грамотную письменную и устную речь. Успешного опыта работы по обозначенным...

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, работа с откликами по различным каналам по привлечению персонала, проведение первичного собеседования).

Обязателен опыт работы в кадровом деле. Опыт работы с управленческим учетом в больших компаниях. Опыт работы с управленческими базами, уверенное...

Осуществление качественного поиска и подбора работников (при необходимости). Ведение полного кадрового учета в компании (прием, перевод, увольнение, отпуск, выдача справок...

Опыт работы от 3-х лет. Умение работать в 1-С ЗУП, EXCEL, MS Word.

Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам-гражданам РФ: - Прием и увольнение сотрудников. - Работа в 1С 8.3 ЗУП. -

Знание миграционного законодательства будет преимуществом. Знание ТК РФ. Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.2, 8.3.

Работа в составе отдела кадрового учета. Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, оформление всех видов отпусков...

Образование: средне-специальное, высшее. Знание 1С 8.3. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая...

КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Проведение собеседований по проекту.

Знание и навыки кадрового делопроизводства. Знание законодательства в части миграционного учета. Навыки работы в 1С (ЗУП/Бухгалтерия).

Трудоустройство, оформление/расторжение договоров сотрудников и делопроизводство. Контроль документооборота и взаимодействие с сотрудниками по вопросам продления сроков патентов и регистрации.

Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С. Знание миграционного законодательства. Опыт ведения КДП. Знание воинского учета. Уверенный пользователь пакет...

Приём. Увольнение. Переводы. Отпуска. Больничные листы. Ведение трудовых книжек. Штатного расписания. Проверка документов при трудоустройстве. Контроль сроков трудоустроенных иностранцев.

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Аккуратность, ответственность, инициативность. Умение работать в режиме многозадачности.

Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, изменение окладов, смена фамилии и других приказов по личному составу. Оформление всех видов отпусков (ежегодные...

Высшее образование. Практический опыт работы по функционалу не менее 3 лет. Знание и практический опыт работы в 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юрлицам (численность 250 и более). Ведение кадрового учета иностранных работников, контроль сроков разрешительных документов.