Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы специалистом по КДП с аналогичным функционалом. Знание ТК РФ, уверенный пользователь 1С 8.3. Способность работать в...

Ведение КДП (полный цикл: прием, переводы, увольнения, отпуска, изменение штатного расписания и т.п.) - штат до 150 человек, 5 юридических...

Знание миграционного законодательства будет преимуществом. Знание ТК РФ. Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.2, 8.3.

Работа в составе отдела кадрового учета. Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, оформление всех видов отпусков...

Опыт работы на подобной должности от года (обязательное требование). Умение работать самостоятельно, внимательность и ответственность. Знание трудового, воинского, миграционного законодательства.

Ведение миграционного учета: отслеживание сроков оплаты патента и сроков регистрации. Оформление и продление регистраций (через УФМС). (10 сотрудников).

Владеть навыками подбора персонала на различных ресурсах. Проводить собеседование с кандидатами. Владеть навыками работы на ПК и интернет-ресурсами.

Функционал: Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков по откликам, а также холодный поиск на рекламных площадках.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С: ЗУП. Знание миграционного законодательства. Ответственность, внимательность.

Прием, перевод, увольнение иностранных граждан. Отправка уведомлений в МВД.

Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты российской федерации...

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный и воинский учет (штат 500 человек).