Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование или среднее профессиональное образование и переквалификация в сфере управления персоналом (кадрового делопроизводства). Опыт работы по направлению «Кадровое делопроизводство...

Оформление документов на прием, перевод и увольнение работников. Оформление приказов по личному составу: о предоставлении отпуска, о привлечении к работе...

Опыт работы от полугода в отделе кадров. Высокий уровень ответственности, внимательное отношение к деталям. Приветствуется знание кадрового документооборота.

Формирование документов по процедуре увольнения за прогул ( уведомления, акты, служебные записки, внесение данных в таблицу). Отчетность.

Успешный опыт сдачи отчетности от года. Уверенный пользователь, 1С8 ЗУП 2.5/1С8 ЗУП 3.1...

Формирование ежедневной и ежемесячной кадровой отчётности в 1С ЗУП. Ежедневная отправка кадровой отчетности (ЕФС-1, АДВ-1).

Знание трудового законодательства, особенностей работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Опыт специалистом по кадрам от 1 года со...

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении сотрудников. Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и на бумажном носителе...

Образование: средне-специальное, высшее. Знание 1С 8.3. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая...

КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Проведение собеседований по проекту.

В том числе Выпускник бакалавриата или магистратуры. Специализация Менеджмент, Экономика, Управление персоналом. Интерес к темам, связанным с вознаграждением и мотивацией.

Анализ данных. Подготовка отчетов и презентаций. Звонки и интервью с клиентами. Участие в брейнстормингах.

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы в кадровом делопроизводстве, уверенное владение 1С 8.3, ЗУП.

Самостоятельно вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами. Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников.

Умение работать в команде. Высокий уровень обучаемости и ответственности. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office, Excel, CRM, Outlook).

Приема обращений на оформление документов через личный кабинет( ТД, регистрации, патенты, страховки, ИНН). Создание заказов в CRM системе.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет. Знание трудового законодательства РФ, 1 C «Зарплата и кадры». Исполнительность, высокий уровень...

Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска и тд) штат около 45 человек. Заказ пропусков для сотрудников. Формирование и ведение...