Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание трудового законодательства. Опыт работы 1С ЗУП. Высокие коммуникативные навыки. Клиентоориентированность.

Ведение кадрового учета в 1С ЗУП. Консультации клиентов по вопросам кадрового учета. Ведение воинского учета (есть обучение внутри компании).

Аналогичный опыт работы от 1 года, опыт работы на Производственных предприятиях будет Вашим преимуществом. Знание основ бухгалтерского и кадрового учета.

Формирование пакета первичных кадровых документов: трудоустройство/увольнение работников. Ознакомление работников с документами под подпись: приказы, ЛНА. Бумажный документооборот кадровых документов...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (приём,увольнение,перевод,отпуск,оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Опыт работы на позиции Руководителя/Ведущего специалиста кдп от 3-х лет. Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы...

Руководство отделом, контроль исполнения процессов отделом КДП и распределение задач (3 сотрудника в подчинении): Контроль ведения КДП в соответствии с...

1С ЗУП. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве (от года, или желание учиться). Опыт ведения воинского учета...

Ведение воинского учета в организации на территории Заказчика. Ведение кадрового делопроизводства организации. Отработка документов кадрового делопроизводства в полном объеме, прием...

Высшее образование по профилю работы (в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом) или иное (непрофильное...

Осуществлять обработку и анализ поступающей документации по работникам Академии. Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий...

Опыт работы с безвизовыми иностранными гражданами. Знание миграционного законодательства РФ и актуальных требований к оформлению иностранных сотрудников. Умение работать в...

Ведение миграционного учёта иностранных граждан. Подготовка и оформление разрешительных документов. Взаимодействие с государственными органами. Сбор и хранение разрешительных документов в...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы сотрудников). Консультирование сотрудников по трудовым вопросам. Контроль руководителей подразделений: проведение больничных листов, проверка табеля...

Опыт работы по оформлению иностранных граждан не менее года. Среднее профессиональное образование и выше. Знание миграционного законодательства. Внимательность к деталям...

Контроль и проверка всех документов иностранных граждан. Оформление/расторжение договоров ГПХ с ИП и самозанятыми иностранными гражданами. Отслеживать действующих и...

Опыт работы от 5 лет.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. (Приемы, переводы, увольнения. Оформление всех видов отпусков). Ведение личных дел и трудовых книжек.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание основ документооборота и документационного обеспечения. Практический опыт по оформлению, ведению...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу(составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой кадровой документации...

Релевантный опыт работы. Желание развиваться в профессии (с этим у нас проблем нет).

оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска и командировки работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Общества, своевременно...

1. Образование высшее или среднее профессиональное (по профилю или курсы переподготовки). 2. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. 3.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска и пр. 2. Проверка табелей учета...

Опыт работы в КДП не менее 2-х лет (желательно в производственной компании с применением графиков сменности). Высшее профессиональное образование...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление документов по личному составу (прием, перевод, увольнение, премии, мат. помощь, совмещения, доп.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. Опытный пользователь ПК. Вы знаете, что с людьми нужно общаться...

Ведение кадрового делопроизводства в составе отдела - у нас почти 1000 сотрудников. Работа в программе «1С: Зарплата и управление персоналом...

Стаж работы желателен. Профессиональное образование. Знания ТК РФ или желание узнать. Опыт работы в 1С. Уверенный пользователь офисных программ.

Приоритетная задача: ведение воинского учета. Дополнительные задачи: - оформление приема, перевода и увольнение работников (приказы, трудовые договора). - формирование и ведение личных...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 6 лет. Обязательное знание законодательства РФ в области организации и нормирования труда, трудового законодательства...

Принимать участие в рассмотрении вопросов совершенствования организационной структуры Общества: создания, реорганизации, ликвидации, переподчинения филиалов и их структурных подразделений, подготавливает заключения...

Знание: трудового законодательства, кадрового делопроизводства, составление корректных форм ЛНА и регламентов. Владение программами: 1С: Зарплата и управление персоналом, консультант...

Полное ведение кадрового учета, трудовых книжек. Оформление приказов, положений и прочих документов. Формирование договоров ДГПХ, договоров оферты с СМЗ (совместно...

Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Обязательно знание миграционного учета (115 ФЗ...

Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства (общая численность до 150 человек). Миграционный учет (прием/увольнение иностранных граждан, подача уведомлений в...

Высшее или среднее профессиональное образование + ДПО в области управления персоналом. Опыт в кадрах от 1,5 -2 лет, чтобы...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, предоставление отпуска, оформление командировок и др.). Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА.