Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание правил и порядка кадровой документации. Знание Трудового законодательства РФ. Опытный пользователь (MS Office, 1C). Активная жизненная позиция, ответственность...

Ведение кадрового делопроизводства. Сопровождение и контроль подписания кадровых документов, передача их в головной офис. Подбор персонала на производство (частично).

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 100 чел.. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства. Организация и контроль своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Высшее образование. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Умение и готовность работать с...

Закрытие всех этапов рекрутинга персонала в отели и рестораны. Консультации сотрудников по разного рода вопросам. Организация и контроль всего спектра...

Среднее профессиональное или Высшее образование ( или диплом профпереподготовки) по направлению "кадровое делопроизводство". Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

Вести учет сотрудников. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении. Оформлять документы для приема, перевода и увольнения...

Высшее (среднее профессиональное) образование, повышение квалификации в области кадрового делопроизводства или управления персоналом. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение кадрового документооборота: приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договоры и т.п. Ведение, хранение и учет трудовых книжек.

Опыт работы на должности менеджера КДП от 3 лет. Знание программы 1С ЗУП. Опыт подбора персонала: составление профиля вакансии...

Ведение полного кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3. (штат компании 50-55 сотрудников): Прием, перевод, командировки, увольнение, табеля...

Опыт работы по аналогичной должности не менее 5 лет. Высшее образование со степенью специалиста или магистра либо диплом о переподготовке.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы и изменение условий труда, графики отпусков, отпуска, графики работ, штатное расписание.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание всех участков кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнения, оформление командировок и пр.) – количество сотрудников в штате до 40...

Производить идентификацию личности. Наш идеальный кандидат: Владеет необходимыми знаниями в сфере документооборота или готов их изучить. Опыт работы делопроизводителем или...

Проверять, сканировать и сортировать документы иностранных граждан. Формировать необходимую отчетность.

Высшее образование. - Опыт работы от 3-х лет. - Знание трудового законодательства. - Знание ПО «1С:ЗУП». - Уверенный пользователь ПК.

1. Полное ведение кадрового делопроизводства, а именно: - Прием на работу, переводы и увольнения сотрудников. - Проведение отпусков, больничных, командировок. -

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Важно: опыт ведения табелей учета рабочего времени, ведения суммированного учета рабочего времени...

Ведение кадрового делопроизводства, численность до 200 человек. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение табеля учета рабочего времени для вахтовых...

Опыт работы: От 3 лет в направлении кадрового делопроизводства в компаниях со штатной численностью от 300 человек. Опыт ведения нескольких...

Оформление приёма, перевода, перемещения, увольнения. Работа с листками нетрудоспособности, трудовыми книжками, личными делами, уведомлениями, справками, характеристиками, ходатайствами. Сопровождение миграционного и...

Обязателен опыт работы в транспортной компании. Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Знание трудового законодательства.

Полное ведение кадрового делопроизводства, включая прием на работу, переводы и увольнения сотрудников. Формирование и актуализация штатного расписания организации.

Умение работать в 1С ЗУП.

Кадровое делопроизводство: - прием. - увольнение. - перевод ( постоянный и временный); отчет ЕФС. - ведение табеля учёта рабочего времени, внесение в 1С ЗУП. -

Знание программы "Парус"-обязательно. Опыт работы специалистом по кадрам-обязательно. Опыт работы в медицинских учреждениях будет Вашим преимуществом.

КДП в полном объеме. Формирование штатного расписания.

Опыт работы в соответствующей должности при штате более 80 чел от 6 лет. Знание трудового законодательства, навык работы с кадровой...

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе составление трудовых договоров и ведение личных дел, оформление приказов о приеме на работу/увольнение...

Высшее образования, повышение квалификации по программе «Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе» (желательно). Опыт работы в области воинского...

Ведение воинского учета сотрудников. Ведение личных карточек сотрудников в соответствии с записями в документах воинского учета (с обязательным внесением информации...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы бухгалтером на участке заработной платы. Знание трудового, налогового и гражданского законодательства.

Взаимодействие с курьерами по отправке документов в МВД в установленные сроки. Контроль и проверка сроков документов по мигрантам (чеки, патенты...

Высшее профильное образование. Опыт самостоятельного ведения участков КДП в 1С ЗУП от 3 лет. Опыт работы в Компаниях с...

Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов Общества. - Учет предоставления отпусков...

Практический опыт ведения КДП на производстве. Профильное образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Полное оформление сверхурочной работы, работы в выходные и праздники. Учет невыходов (отпуска, больничные, отгулы). Формирование графиков отпусков и контроль исполнения.