Санкт-Петербург
Знание современных источников и методов подбора персонала. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт в массовом подборе.
Проведение анализа рынка труда, поиск неформальных решений для развития подбора. Ведение блока адаптации по выделенному направлению. Поиск и подбор персонала...