Вакансии в городе Санкт-Петербург

Активного, энергичного, позитивного и целеустремленного профессионала. С опытом работы в найме от года. С отличными навыками коммуникации и социальной компетентности.

Подбор персонала (продавцы, моп, курьеры, оформители, декораторы, флористы, управляющий, роп ). Полный цикл. Сбор необходимой документации для оформления и передача бухгалтеру.

Опыт работы от 3-х лет в производственной или логистической компании на аналогичной должности. Опыт подбора и найма производственного персонала.

Основным фокусом на этой позиции будет операционная работа во всех HR направлениях на площадке нашего клиента - крупного производственного предприятия.

Опыт работы с hh.ru и другими сайтами, группами, соц.сетями. Ответственность, внимательность. Желание развиваться. Мы предлагаем:

Организация встреч финальных кандидатов и руководителя. Организация корпоративных мероприятий. Принимать участие в адаптации персонала. Участие в других мероприятиях отдела.

Образование в сфере HR. Опыт работы в HR более 2 лет. Готовность к переезду в Китай. Опыт работы c командами...

Кадровый учет в соответствии с законодательством Китая (+ готовность погрузиться в законодательные тонкости работы с персоналом в Китае, а также...

Опыт работы в рекрутменте (знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов и каналов поиска персонала).

Поддержание эффективной системы рекрутинга и привлечение талантливых кандидатов в Университет. Обеспечение закрытия вакансий разного уровня в установленные сроки.

Знание трудового права и делопроизводства. Грамотная письменная и устная речь. Развитые навыки общения с людьми, коммуникабельность и открытость.

Организация поиска и найма персонала. Введение в должность, адаптация сотрудников. Командообразование и организация досуга. Кадровое делопроизводство. Обеспечение выполнения стандартов и...

Опыт в подборе персонала или большое желание им заниматься. Желание зарабатывать, а не просто работать. Искренняя любовь к общению с...

Подбор сотрудников на открытые вакансии компании (B2C продажи - недвижимость, АУП, ТОП-специалисты). Адаптация принятых сотрудников внутри компании.

Успешный опыт работы по профилю должности от 3-х лет в компаниях с численностью от 100 человек. Уверенное знание ТК...

Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Ведение табеля учёта рабочего времени. Формирование и ведение личных дел...

Опыт работы в кадровой службе организации с аналогичным функционалом. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, стрессоустойчивость. Знание ТК РФ, уверенный пользователь...

Кадровое делопроизводство: прием, увольнения, переводы, совмещения, РЗО, трудовые книжки, СЗВ-ТД, график отпусков и прочее. Табели учета рабочего времени, суммированный...

Обучаемы и готовы развиваться дальше, как профессионал. Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить...

Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с действующим линейным персоналам. Координация выходов на магазины‚ администрирование и контроль соблюдения...

Высокая ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.

Поиск сотрудников (офисные вакансии). Формирование и размещение вакансий на платформе по поиску работы. Подбор резюме по целевым критериям, проведение телефонных...

Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень...

Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Точечный подбор. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение...

Свободное владение ПК. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей. Умение работать в режиме многозадачности. Личностные качества: доброжелательность, внимательность, активность, коммуникабельность...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании. Своевременная обработка откликов, проведение развернутых интервью с кандидатами (не массовый...

Опыт работы в данном направлении будет вашим преимуществом! Грамотная устная и письменная речь. Режим работы многозадачности. Активный пользователь мессенджеров и...

Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, сбор документов. Ведение отчетности.

Опыт работы на аналогичной позиции или кустовым управляющим в розничной сети ТНП ОБЯЗАТЕЛЕН (не продукты, не финансы). Важен опыт обучения...

Обучение продавцов розничной сети работе с клиентом в торговом зале согласно существующим корпоративным стандартам и инструкциям, работа в торговых точках.

Успешный опыт работы менеджером по персоналу от 6 месяцев. Опыт подбора менеджеров по продажам в розницу будет являться преимуществом.

Закрытие вакансий эффективно и в срок. Составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Подготовка текстов вакансий и их размещение на...

Владение ПК и офисными программами на уровне "средний уровень". - Опыт телефонных переговоров либо продаж. - Желание развиваться в HR.

Проведение первичных телефонных интервью в соответствии с установленными требованиями. - Поиск и приглашение потенциальных кандидатов в офисы компании для прохождения очного...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Имеет релевантный опыт работы от 4 месяцев. Понимает, как устроены HR-процессы. Умеет работать с популярными job-сайтами.

Вести полный цикл подбора преподавательского состава: работа с холодной и теплой базой, первичный контакт, проведение интервью и участие в дальнейших...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умение убеждать и разрешать конфликты. Способность к работе в команде с другими...

Проработка профиля кандидатов по вакантным позициям. Поиск кандидатов и размещение вакансий в различных источниках, по рекомендациям, в соц.сетях, прямой поиск.