Санкт-Петербург
У вас был эффективный опыт работы на позиции менеджера по персоналу или по обучению (не менее 1 года желательно).
Составлять и размещать вакансии в эффективных источниках. Помогать адаптироваться новым специалистам. Формировать и поддерживать ценности нашей компании. Мотивировать персонал, вносить...