Санкт-Петербург
Желание работать и зарабатывать. —Нацеленность на результат. —Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. —Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. —
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. —Обеспечение выполнения плановых показателей. —Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. —