Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR-сфере и рекрутинге от 2-х лет обязателен. Высшее профильное образование в данной сфере (управление персоналом...

Формирование кадрового резерва. Поиск и подбор персонала (несколько вакансий в месяц: руководители отделов, менеджеры по продажам, мастера по изготовлению ключей...

Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, регистрируйте их по своей партнерской ссылке - всё просто!

Опыт работы в IT подборе от 1 года. Опыт работы в кадровых агентствах. Высокий уровень коммуникабельности. Желание обучаться и развиваться.

Подбор IT специалистов для РФ и Международных компаний. Проведение первичных интервью с кандидатами: консультирование по вакансии, презентация сильных сторон.

Опыт работы в подборе персонала не менее года. Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Создание профилей вакансий и размещение их на различных площадках. Поиск, привлечение, подбор линейного персонала (общественное питание), офисных работников ( в поиске...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...

Контролировать соискателей, записанных на интервью. Переписываться с кандидатами на HH.ru и в соц-сетях.

Желание повышать экспертность и развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Опыт в подборе персонала желателен, но...

Подбор персонала на производственные и строительные вакансии (массовый подбор и поиск редких специалистов). Соблюдение исполнения закрытия заявок в указанные сроки.

Опыт работы в HR от 1-3 лет, опыт управления персоналом приветствуется. Глубокие знания в области HR, знание современных трендов...

Управление процессом подбора и адаптации новых сотрудников. Контроль и оценка эффективности работы специалистов по подбору. Подбор и проведение собеседований кандидатов...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Опыт работы в массовом подборе. Желание расти, работать, зарабатывать и развиваться. Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость...

Отдел франчайзинга федеральнаой сети студий маникюра и педикюра Пилки находится в поиске HR-специалиста. Оперативное закрытие вакансий по требуемым позициям...

Выстраивать программу адаптации (если опыт есть, отлично, если нет – поможем). Опыт в поиске и подборе сотрудников на линейные позиции от...

Искать тех самых, «наших» людей и создавать из них команду. Вести и оберегать базу потенциальных кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе. Небанальный подход к поиску. Желание расти, работать, зарабатывать и развиваться. Грамотная устная и письменная речь.

Федеральная сеть студий маникюра и педикюра Пилки находится в поиске опытных менеджеров по подбору персонала. Оперативное закрытие вакансий по требуемым...

Опыт работы в сфере подбора (можно не большой). Желание работать и зарабатывать. Коммуникабельность, оперативность. Готовность к интересной, разноплановой работе.

Размещать вакансии в различных источниках (HH, Superjob, Avito, VK, Telegram, Одноклассники), составление продающего текста. Подбор сотрудников по заявке, вывод новых...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Проактивный подход. Оплата через Самозанятость (помогаем открыть при необходимости).

Эффективный поиск рабочего персонала с 14:00 до 22:00 по мск. Удаленный контроль выхода исполнителей - в вечерние смены (прозвоны...

Опыт работы на позиции hr менеджера в единственном лице от 1 года. Опыт рекрутинга от 1 года(активный поиск).

Подбор персонала (от линейных сотрудников до ИТР, Руководителей отделов, Административный персонал), в среднем 3-5 активных вакансий в месяц.

Обладаете навыками работы с базами данных кандидатов и социальными сетями. Работали с CRM-системами. Обладаете отличными коммуникативными навыками и умением...

Активный подбор IT-специалистов различных профилей. Проведение первичного скрининга потенциальных кандидатов. Составление и форматирование резюме. Написание вакансий. Организация и проведение...

Ты активный, ответственный человек, над которым «не нужно стоять». Опыт работы в массовом подборе. Желание расти, работать, зарабатывать и развиваться.

Оперативное закрытие вакансий по требуемым позициям: мастер ногтевого сервиса, администратор, уборщица, промоутер, офисный подбор (научим). Сопровождение кандидата на всех этапах...

Вы любите людей и умеете расположить к себе. Обладаете базовыми знаниями о продажах и оценке компетенций (либо готовы их развивать).

Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему. Обзвон соискателей, проведение собеседований. Организация обучения и адаптации новичков.

Обладаешь опытом работы в HR сфере от 6 месяцев. - Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом! - Умеешь выстраивать деловые отношения...

Скрининг резюме. - Самостоятельный поиск и отбор резюме кандидатов. - Публикация вакансий в различных источниках, разбор откликов. - Первичное телефонное интервью, скайп, zoom. -