Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 10 вакансий

Ресторан выездного обслуживания Арт Нуво Кейтеринг

Операционный\исполнительный директор ресторана

Полный день
| Ресторан выездного обслуживания Арт Нуво Кейтеринг

Санкт-Петербург

Опыт работы исполнительным\операционным директором в сфере общественного питания или гостиничного бизнеса. Умение управлять персоналом (ставить задачи, контролировать, обучать).

Планирование деятельности отделов реализации исходя из текущего объема заказов (в прямом подчинении 8 человек, в косвенном до 100).

Воронежская девелоперская компания

Исполнительный директор девелоперской компании

Полный день
| Воронежская девелоперская компания

Санкт-Петербург

Образование: Высшее техническое, желательно строительное. Дополнительное образование Финансовый менеджмент/Управление рисками, MBA. Стаж работы Более 5 лет на руководящих должностях...

Организация проектной деятельности реализации проектов, внедрение системы управления проектами. Внедрение системного управления и регулярного менеджмента: система регламентов, принципы соблюдения договоренностей...

Санкт-Петербург

Обязательное условие!!! - наличие опыта Руководителем крупного (от 50 тыс.кв.м. ) логистического комплекса ! Опыт работы в логистике от 10 лет, в...

Обеспечение эффективной и бесперебойной работы складского комплекса класса А+ осуществляющий полный спектр услуг ответственного хранения различных видов грузов во всех...

ChinaToday

Операционный директор

Полный день
| ChinaToday

Санкт-Петербург

Опыт работы в должности исполнительного или операционного директора - от 3-х лет. Вы - сильный управленец, умеете решать поставленные задачи “чужими...

Управлять работой 4-х отделений компании (HR, коммерческий блок, отделение качества и отделение развития). Планирование работы отделения, организация работы, управление...

BRAMTON

Операционный директор

Полный день
| BRAMTON

Санкт-Петербург

Опыт работы операционным директором от 3-х лет. Высоко развитые коммуникативные и управленческие навыки. Опыт автоматизации и систематизации бизнес-процессов...

Аудирование и оптимизация текущих бизнес процессов: что работает не оптимально и может работать лучше, как реализовать из имеющихся ресурсов.

Санкт-Петербург

Опыт работы в сфере управления операционной деятельностью, предпочтительно в ресторанной сфере премиум сегмента. - Умение анализировать операционные процессы и искать возможности...

Разработка и реализация стратегии операционного управления сетью шоу-баров. - Оптимизация операционных процессов для обеспечения максимальной эффективности и экономии ресурсов. -

Санкт-Петербург

Высшее техническое образование. Опыт работы главным инженером/техническим директором/руководителем проектов/директором по развитию/директором по строительству на производственном предприятии...

Совместно с руководителем по производственному процессу определение направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения. Определение технической политики и...

Дартс рекрутинг сервисез

Операционный директор MedTech

Полный день
| Дартс рекрутинг сервисез

Санкт-Петербург

Опыт работы на управленческой позиции (CEO, СOO) - более 5 лет в компаниях, занимающихся разработкой сложных IT-продуктов. Опыт управления распределенной...

Обеспечить работу в мультидисциплинарных командах. Обеспечить быстрый обмен диагностическими данными о пациенте, как внутри медучреждения, так и между медучреждениям.

Санкт-Петербург

Опыт работы на Ozon или Wildberries от 3 лет, выручка магазина не менее 300.000.000 в год. -

Построение эффективной системы управления. - Обеспечение роста основных показателей деятельности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов. - Участие в краткосрочном и долгосрочном...

Федеральная сеть баров

Операционный директор Летних террас

Полный день
| Федеральная сеть баров

Санкт-Петербург

Опыт управления заведениями с летними террасами в ресторанных холдингах не менее 3 лет. Глубокое понимание финансовых показателей барного бизнеса и...

Внедрить сетевые регламенты, регулирующие работу направления. Разработать и внедрить системы обучения сотрудников, направленные на увеличение доходности направления.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию