Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование высшее, наличие дополнительного образования по управлению персоналом будет вашим преимуществом. Наличие релевантного опыта руководства управлением персоналом от 3 лет...

Разработка и внедрение эффективных систем, методов, инструментов управления персоналом, направленных на улучшение операционных и финансовых hr - показателей и Холдинга в...

Опыт управления удаленным отделом персонала. Опыт работы на позиции HRD в компаниях со штатом от 200 сотрудников. Наличие успешных кейсов...

Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании. Обеспечивать компанию лучшими кадрами на рынке труда. Формировать уникальную корпоративную культуру...

Желателен опыт прямого взаимодействия с акционерами. Приветствуется опыт работы в строительных и логистических компаниях. - Высшее образование. - Опыт управления всеми HR...

Какие задачи будет решать HRD: Разработка и внедрение HR стратегии. Внедрение управления по ценностям компании. Повышение HR бренда.

Высшее образование. Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального...

Разработка, оцифровка, автоматизация и реализация HR стратегии розничной аптечной сети. Бюджетирование, планирование, регламентация деятельности, создание системы упреждающих мероприятий.

Опыт работы в HR от 6 лет, на руководящих позициях (или в единственном числе) в С&В от 3 лет.

Управление процессами по оргштатному проектированию. Организация планирования и учета расходов на персонал с учетом организационного развития компании и роста производительности...

Знание киргизского языка на уверенном уровне. Ваш опыт работы на аналогичной позиции в Аутсорсинга/Кадровых агенств составляет не менее 2...

Формирование высокоэффективной команды с акцентом на достижение результатов, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников. Оптимизация и улучшение HR процессов компании...