Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование в области управления персоналом. Успешный опыт руководства службой персонала не менее 5 лет. Практический опыт работы на всех...

Основные задачи Руководителя отдела персонала: Планирование работы отдела в соответствии со стратегическим планом компании. Формирование внутреннего и внешнего HR бренда...

Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Знание инструментов и методов массового...

Организация работы отдела подбора. Ответственность за укомплектованность штата линейного и офисного персонала, массовый подбор (склад, строительство, ХоРеКа). Анализ работы отдела...

Опыт построения команды продажников, их обучения и контроля. Опыт поиска и найма сотрудников из других регионов. Энергичность, стрессоустойчивость, чувство юмора.

Глубокое погружение в продукт - Вы должны сунуть нос в каждый угол, узнать все наши сильные и слабые стороны, чтобы Ваши...

Опыт работы в гостиничном направлении будет Вашим преимуществом. Уверенное знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Самостоятельный и активный поиск кандидатов (размещение вакансий на профильных сайтах; обработка откликов;сопровождение кандидатов до момента оформления на работу).

Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет. Опыт составления программ обучения для сотрудников различных подразделений.

Разработка процедуры оценки для продвижения сотрудников: организация разработки и проведение профессиональной аттестации, оценки личностных компетенций (подбор техник и инструментов).

Опыт в рекрутинге от 3 лет. Опыт руководства группой рекрутеров от 5 человек от 1 года. Уверенные знания и навыки...

Управление командой рекрутеров (до 10 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения...

Наличие ноутбука и телефона с поддержкой E- Сим. Готовность к разъездной и очень активной работе. Опыт работы в продажах либо...

Анализировать работу конкурентов. Поиск и оформление сотрудников прошедших стажировку. Координация выхода сотрудника на смену. Составление графиков работы с действующим персоналом.

Высшее образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), SAP (желательно). Самостоятельность в принятии...

Управление полным циклом работы с персоналом. Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера (доля собственного персонала, укомплектованность, текучесть...

Высшее образование (желательно по управлению персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в коллективе более...

Осуществление руководства административно-управленческим подразделением (1 специалист по кадрам, 1 административный специалист, 1 специалист по ОТ и ТБ, 1 водитель...

Зрелость, тактичность, уверенность в себе и одновременно гибкость в ведении и внедрении новых процессов. У Вас будет задача, как у...

Закрывать важный пласт подбора узкого рынка ИТР (до 10 вакансий в работе). Важно, чтобы проектные команды были в полном составе...

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала/HR BP от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт организации и контроля процессов...

Эффективное планирование и управление работой отдела персонала (в подчинении 3 сотрудника). Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, обучение...

Нам нужен активный сотрудник, который будет быстро и успешно закрывать вакансии, заботливо помогать новым сотрудникам влиться в компанию и в...

Составление профиля должности и вакансии в соответствии с анализом рынка и размещением на всех возможных площадках. ⁠ ⁠Подбор персонала в компанию...

Имеет опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков сотрудников компании. Частичный подбор вакансий в офисе и...

Высшее образование и стаж работы по организации управления кадровым составом на руководящих должностях и должностях специалистов, осуществляющих кадровую работу, не...

Обеспечивает руководство деятельностью отдела кадрового и правового обеспечения учреждения. Представляет интересы отдела кадрового и правового обеспечения учреждения по всем вопросам...

Высшее образование (преимущественно юридическое). Уверенные знания трудового и смежного с ним законодательства. Отличные навыки работы в ЗУП, Excel, Word, электронной...

Руководство службой по управлению персоналом в составе 2 человек. Ведение кадрового делопроизводства, кроме работы в ЗУП, и подбора персонала в...

Образование: высшее психологическое или по специальности управление персоналом. Опыт работы: не менее 2 лет опыта в сфере управления персоналом.

Подбор персонала: организация полного цикла подбора персонала на 8-10 вакансий в месяц различного уровня. Мониторинг рынка труда: поиск дополнительных...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности не менее трех лет в производственных или транспортных компаниях. Отличное знание трудового законодательства...

Рекрутинг, преимущественно по линейным позициям: водители спецтехники, автослесари. Ведение КДП в 1С ЗУП (иностранцы, ВУС с бронированием, суммированный учет...

Желательно опыт работы на управляющей должности от 1 года, преимущественно в ПВЗ. Опыт работы с OZON, и/или Яндекс Маркет...

Организация работоспособности пунктов выдачи. Подбор персонала, обучение, адаптация, ротация, контроль текущей работы. Контроль кассовой дисциплины. Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками...

Высшее образование( желательно психология). Профильный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в проектных компаниях приветствуется.

Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса и...

Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом). Опыт руководства отделом подбора персонала от 2 лет. Успешный опыт адаптации и оценки кандидатов.

Разработка и внедрение стратегий подбора персонала, включая анализ рынка труда и определение требований к кандидатам. Управление процессом рекрутинга (на данный...