Вакансии в городе Санкт-Петербург

Умеете принимать самостоятельно решения и нести ответственность за результат. Высшее образование (профильное - будет Вашим преимуществом). Умеете планировать рабочее время и...

Что надо делать (5 разделов): Организация эффективного процесса подбора персонала. Развитие сотрудников. Построение HR-бренда. Анализ психологического климата и его...

Есть опыт работы от 2х лет. Умеешь быстро анализировать информацию и находить оптимальное решение. Умеешь выстраивать открытые и доброжелательные...

Описывать вакансий по матрице компетенций и профилю должности, снимать интервью с руководителя по запросу на кандидата. Организовать полноценный процесс рекрутмента...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных технологий в области подбора. Грамотная письменная и устная речь.

Обработка поступающих заявок на подбор от рук-лей отделов. Составление портрета кандидатов, описание вакансий. Координирование работы 2-х ресечеров.