Вакансии в городе Санкт-Петербург

Работа специалистом по кадрам от 2 лет, в коммерческом предприятии с численностью от 50 человек и ведением более 3-х...

Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений сотрудников по 11 юр.лицам (150 человек). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Учет, ведение и...

Высшее профильное образование (Бухгалтерия/Аудит/Кадровое дело). Опыт работы на соответствующих участках в финансовых службах. Актуальные знания порядка КПД.

Ведение кадрового учета в 1С: Предприятие 8.2, 8.3, 3.1 «Зарплата и Управление Персоналом», работа в сервисе...

Отличное знание 1С «ЗуП» 8.3. Знание ТК РФ с учетом последних изменений (умение грамотно применять на практике).

Ведение кадрового делопроизводства. Приемы, переводы, увольнения. Утверждение штатного расписания, оформление изменений. Утверждение и ведение графика отпусков. Ведение трудовых книжек, как...

Наличие опыта самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 6 мес. Знание трудового законодательства. Грамотная устная и письменная речь, системное и структурированное...

Ведением кадрового документооборота в нескольких юридических лицах. Подготовкой отчётности. Участвует в проектах отдела персонала по мотивации, развитию корпоративной культуры, организации...

Умение работать в команде. Высокий уровень обучаемости и ответственности. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office, Excel, CRM, Outlook).

Приема обращений на оформление документов через личный кабинет( ТД, регистрации, патенты, страховки, ИНН). Создание заказов в CRM системе.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Честность, пунктуальность, усидчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме: - работа в 1С ЗУП: 8.3. - оформление приема, переводов, увольнений...

Опыт ведения КДП от 100 человек не менее года. Практические навыки расчета заработной платы. Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общая численность 130 человек),начисление заработной платы. Расчет отпусков, пособий, больничных листов расчет взносов...

Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Профильное образование, обязателен опыт работы в медицинских клиниках. Отличное знание трудового законодательства, отслеживание...

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла: прием, увольнение, оформление доп.соглашений, оформление командировок и т.д.. Контроль составления графиков отпусков и последующее...

Законченное высшее образование. Знание трудового и миграционного законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3, ЗУП, МС Office ,консультант...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствие с трудовым законодательством РФ, ведение воинского учета. Кадровое оформление работников...

опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет. -владение программами MS Office. -опыт в 1С ЗУП 8...

работа в составе отдела персонала: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, общая численность 180-200 человек. - прием, перевод и увольнение...

Опыт работы с КДП в коммерческой и производственной компании/-ях от 2х лет. Опыт работы с иностранными сотрудниками.

Системы видеонаблюдения. Системы безопасности. Тепловизионное оборудование. Сетевое оборудование. Умный дом. Локальные нормативные акты, штатные расписания. Трудовые договоры, дополнительные соглашения к...

Высшее профильное образование (управление персоналом) / переквалификация / курсы. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (со штатом сотрудников от 100...

Ведение КДП в полном объеме по участку (численность 300 чел.). Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым...

Опыт работы ведение кадрового делопроизводства обязателен. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом...

Организация, контроль и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в полном объеме нескольких юридических лиц в строгом соответствии с ТК РФ...

Опыт работы от 1 года. Знание 1С 8 "Зарплата и управление Персоналом". Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок, больничных листов, ведение воинского учёта организации, ведение отчетности ЕФС.

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе крупной организации от 2 лет. Отличное знание 1С.8 и ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства структурного подразделения организации в полном объеме (300-400 человек).

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Свободное владение job-площадками.

Наем новых сотрудников в компанию. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда. Создание системы мотивации.

Отличное знание 1С «ЗуП» 8.3. Знание ТК РФ с учетом последних изменений (умение грамотно применять на практике).

Ведение кадрового делопроизводства. Приемы, переводы, увольнения. Утверждение штатного расписания, оформление изменений. Утверждение и ведение графика отпусков. Ведение трудовых книжек, как...

Знание 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь ПК, знание Office. Желание и умение внимательно и кропотливо работать.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на штат 250-300 сотрудников на текущий момент: приёмы, переводы, увольнения, ведение трудовых книжек...

Знание пакета MS Office (Excel, Word). Опыт работы с документами. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки.

Прием новых сотрудников, помощь в подписании документов. Работа с бумажным архивом документов, раскладка документов по личным делам, работа с личными...

Профильное образование будет преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С...

Оформляет трудовые отношения, перемещения работников, составляет должностные инструкции, договоры о материальной ответственности. Оформляет отпуска, контролирует график отпусков. Контролирует изменение штатного...