Вакансии в городе Санкт-Петербург

Наличие личной базы клиентов желательно. Высшее образование (экономическое, юридическое). Навыки ведения переговоров, заключение договоров и управления продажами. Наличие собственной команды...

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Анализ рынка, конкурентной среды и разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности. Построение эффективной системы продаж...

Опыт работы в сфере недвижимости от 6 лет в крупных риэлторских / строительных компаниях. Знание техники и особенностей продаж на вторичном...

Организация работы департамента вторичной жилой недвижимости. Контроль за соблюдением высоких стандартов качества работы с клиентами. Активная работа по поиску клиентов...

Успешный опыт работы Менеджером по работе с ключевыми клиентами/Руководителем отдела по работе с ключевыми клиентами от 3 лет.

Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании – существующими и новыми. Проведение работы, направленной на поддержание и развитие эффективных взаимоотношений с партнерами...

Опыт на руководящей должности от 3-х лет. Образование: высшее - "Экономика и управление" или "Техническое". Опыт работы в проектных продажах...

Руководство деятельностью обособленного подразделения, выстраивание продаж, решение организационных вопросов. Управление продажами промышленного вентиляционного оборудования, маркетинговыми процессами с целью увеличения доли...

Компетенции идеального кандидата: Энергичность, высокий уровень личной эффективности. Релевантный опыт и сильные навыки продаж. Умение работать с CRM системами.

Мы продаем квартиры от застройщиков в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и не берем комиссию с клиентов, нам платят застройщики...

Высшее образование. Успешный опыт на аналогичной должности от 3 до 6 лет. Умение оперативно принимать сложные решения. Организаторские способности.

Эффективное управление отделом продаж (от 10 сотрудников). Обеспечение выполнения плана продаж. Аналитика продаж-выявление сильных и слабых сторон, проведение еженедельных...

Успешный опыт работы в прямых продажах от года. Опыт руководства коллективом. Развитые коммуникативные навыки, проактивность, мобильность. Готовность к разъездной работе.

Организация продуктивной работы агентов прямых продаж. Распределение территории и полевой контроль агентов. Выполнение планов продаж, в т.ч. личные продажи.

Образование – высшее. Опыт личных продаж в индустрию, управление продажами и конкретные результаты в построении системы продаж. Опыт "входа" на промышленные...

Развитие вверенной территории (увеличение объемов индустриальных продаж; увеличение клиентской базы, развитие существующих клиентов; повышение узнаваемости Бренда на предприятиях и заводах...

Опыт управления людьми. Опыт принятия управленческих решений. Навык работы в режиме многозадачности и на результат. Готовность быть "практикующим" тренером, а...

Развитие нового офиса. Рекрутинг и развитие агентов. Работа с ключевыми показателями эффективности. Самостоятельная работа в "полях", чтобы показывать личный пример.

Опыт работы руководителем отдела продаж с потоковыми входящими заявками в секторе b2b не менее 2-х лет (обязателен!).

Организация работы и оперативное управление отделом продаж, формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии развития. Обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами.

Амбициозный, структурный и мотивированный руководитель. Опыт в построении команды с нуля и работе с новым премиальным направлением.

Профи своего дела, который ориентирован на высокие результаты и выполнение плана продаж каждым членом команды. - Анализ продаж и разработка планов...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Отличное знание техник и этапов продаж. Высокий уровень грамотности и коммуникативных навыков.

Разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу. Участие в разработке ценовой политики.

Наши преимущества: Опыт управления отделом продаж (от 4 человек) от 2 лет в сфере перепродаж B2B сегмента.

ООО «А Сталь» ключевой партнер организаций крупного и среднего бизнеса, ориентированных на приобретение металлопроката и его обработку, а также на...

Опыт работы руководителем от 5 лет в производственной компании. Опыт личных продаж. Лидерские и организаторские качества. Опыт работы в B...

Организация работы менеджеров по продажам. Подбор команды отдела. Управление коммерческой деятельностью отдела. Выполнение установленного плана продаж отдела. Продвижение и реализация...

Опыт работы в онлайн-школе от 1.5 лет, опыт работы на аналогичной должности от 2.5 лет.

Выполнение плана продаж и ежемесячных плановых показателей. Планирование и исполнение стратегии развития отдела продаж. Создание системы материальной и нематериальной мотивации.

Опыт работы в транспортной экспедиции на позиции ведущего менеджера/руководителя коммерческого отдела или отдела продаж. Наличие также собственной клиентской базы.

Руководство отделом : подбор, обучение, стажировка новых сотрудников, развитие уже работающих менеджеров и специалистов. Формирование плана продаж для отдела в разрезе...

Опыт работы в e-commerce от 2-х лет. Опыт работы на руководящих должностях от 1-го года.

Выстраивание и систематизация направления e-commerce через торговые площадки. Формирование команды для реализации поставленных задач. Планирование, организация, мотивация, контроль и...

Успешный опыт работы в отделе продаж не менее 1 года. Уверенный навык личных продаж и ведения переговоров (вам предстоит много...

Достигать плановую выручку и конверсии отдела продаж (фокус на результат). Обучение менеджеров отдела продаж. Прослушка и корректировка менеджеров отдела продаж.

Способен осилить коротенький текст и начнешь свой отклик с фразы : "Хочу и умею кайфовать от работы". Любишь рок, мотоциклы и...

Умеете слышать заказчика, презентовать проект, отстаивать свое мнение. Каждый новый проект стремитесь делать лучше предыдущего. Умеете проводить переговоры и осуществлять...

Проведение встреч с потенциальными клиентами и презентация студии. Организация и оптимизация работы отдела дизайна. Распределение задач между дизайнерами с учетом...