Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR от 3 лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, социологии, психологии, курсы повышения квалификации).

Разработка и поддержание эффективной корпоративной культуры. Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников. Разработка\организация программ обучения, тренингов, координация и...

Высшее образование и опыт работы в HR от 2 лет в массовом и точечном подборе персонала. Опыт сопровождения адаптации, наставничества...

Организация процесса подбора и адаптация линейного персонала. Обучение сотрудников подразделений проведению интервью. Анализ новых источников привлечения персонала. Организация и координация...

Ты уже управлял процессами и имеешь опыт в сфере гостеприимства или сервиса. Знаешь, как формировать результативную команду, и готов поделиться...

Работать с отзывами, анализировать обратную связь от клиентов, разбирать корневые причины, формировать план действий по исправлению ситуаций, связанных с неудовлетворенностью...

Опыт работы в найме персонала более полугода.

Вы разрабатывали программы обучения для сотрудников и реализовывали их выполнение. Прорабатывать регламентирующую документацию по бизнес процессам компании и внедрять в...