Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в роли HRD от 5 лет в компании от 1000 человек. Опыт управление команды HR департамента от 15...

Подтвержденные кейсы в реализации системы адаптации, обучения, развития и мотивации команд. Управления функциями: подбор персонала, адаптация, обучение, оценка, развитие, внутренние...

Высшее образование. Опыт на должности директора или руководителя отдела по персоналу от 3-5 лет. Успешный опыт разработки, внедрения и...

Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса и...