Санкт-Петербург
Оконченное высшее образование. Практический опыт в направлениях: рекрутинг, адаптация, корпоративная культура от 3-х лет. Знание методов оценки и развития...
Ведение полного цикла подбора персонала. Адаптация персонала. Организация внешнего и внутреннего обучения. Корпоративная культура: оценка климата, вовлечение персонала, развитие кросс...