Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в массовом подборе на линейные...

Подбор, адаптация и обучение персонала. Работа с площадками и интернет-источниками по размещению вакансий, поиску новых сервисов по привлечению персонала...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере HR. Развитые личные качества: самоорганизованность, умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала на открытые вакансии Компании (технические и инженерные специалисты, линейный персонал и т.д.). Не массовый подбор!

Качественный подбор персонала. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы от 3-х лет.

Подбор персонала - подбор резюме, рассылка приглашений, холодные звонки, первичные собеседования. Разработка ЛНА, должностных инструкций и др.. Проведение аттестаций, организация проведения...

опыт рекрутинг и составление портрета кандидатов. - умение составлять “вкусные” вакансии для привлечение целевых кандидатов. - умение выстраивать воронку найма. -

проведение собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах найма. - качественное закрытие вакантных позиций в компании ( менеджер по продажам, рабочие на...

Понимание принципов работы поиска персонала. Желательно - опыт подбора персонала в медицинских организациях. Высшее образование. Мы также готовы рассмотреть кандидата с...

Полный цикл по подбору персонала по заявкам от руководителей подразделений. Мониторинг рынка труда и заработной платы.

Высокий уровень коммуникативных навыков. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Умение грамотно доносить свое мнение, ориентируясь на факты.

Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...

Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время. Считаете, что безвыходных ситуаций не...

Выполнение заданий от руководителя. Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных в 1С.

Умение грамотно расставлять приоритеты в работе и планировать рабочее время. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации.

Работать с различными источниками по поиску персонала. Закрывать вакансии в необходимый срок. Проводить переговоры с подходящими потенциальными кандидатами, первичные собеседования.

Оконченное высшее образование. Практический опыт в направлениях: рекрутинг, адаптация, корпоративная культура от 3-х лет. Знание методов оценки и развития...

Ведение полного цикла подбора персонала. Адаптация персонала. Организация внешнего и внутреннего обучения. Корпоративная культура: оценка климата, вовлечение персонала, развитие кросс...

Проведение очных собеседований для глубокой оценки профессиональных навыков, мотивации и культурной соответствия.

Открытое Руководство: ваши идеи ценятся и поддерживаются на всех уровнях. Координация входящей и исходящей связи. Открытая сессия для общения с...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность, инициативность.

Точечный подбор офисного персонала (размещение вакансий, телефонные интервью, участие в очных собеседованиях - при необходимости). Участие в адаптации вновь принятых сотрудников.

Опыт работы специалистом по кадрам или менеджером по персоналу. Знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП.

2 дня в неделю работа на нашем производстве в п. Понтонный! 3 дня в неделю в офисе на Октябрьской наб.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт работы с производственными вакансиями будет вашим преимуществом.

Работа с job-сайтами. Подбор специалистов на открытые позиции производства (точечный подбор). Общение с кандидатами по телефону, проведение собеседования онлайн...

Опыт работы руководителем будет преимуществом. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт создания скриптов интервью. Навык взаимодействия с разными отделами.

Написание продающих объявлений для привлечения лучших специалистов. Создание воронки рекрутинга под каждую позицию. Создание профилей должностей, профилей вакансии.

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе. Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Уверенный пользователь ПК и 1С.

Ведение кадрового делопроизводства (50 человек). Помощь в подборе и адаптации сотрудников. Разработка и поддержание в актуальном состоянии процессов приема / увольнения...

Требуется специалист с большим опытом работы в быстро развивающуюся компанию!

1) ведение КДП. 2) поиск и подбор персонала (массовый и персонализированный). 3) собеседование и ведение новых кандидатов. 4) составление должностных...

Высшее образование. Любовь к людям, желание расти и развиваться с ИТМО. Уверенное использование ПК, MS Office, GoogleDocs. Быстрое реагирование на...

Готовить и выдавать кадровые документы и их копии, консультирование, информационное сопровождение процесса трудоустройства, увольнения, оформления отпусков и т.д..

Высшее/неполное высшее образование. Возможность работать 20 часов в неделю. Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, опыт работы в...

Вести статистику в кадровой системе. Администрировать HR-платформы: загружать контент, назначать обучения, выгружать отчёты. Консультировать сотрудников по вопросам работы HR...

Образование высшее (дополнительное профильное образование по обучению и развитию персонала или бизнес-тренингам будет являться преимуществом). Желание работать с людьми...

Работа в Учебном центре Компании. Проведение WELCOME-обучения для новых сотрудников Компании по изучению программного продукта и сбытовых правил.