Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Высокий уровень эмоционального интеллекта. Работа на результат и стремление к...

Контроль всех этапов подбора. Выполнение плановых показателей по подбору. Найм (самостоятельное ведение подбора), оценка, обучение, адаптация и мотивация сотрудников.

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

Опыт от 2-3 лет в сфере рекрутинга. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства.

Ведение полного цикла подбора персонала (от 10-15 вакансий одновременно). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с нанимающими менеджерами.

Имеешь опыт в подборе персонала от нескольких месяцев. Умеешь работать с массовым наймом. Готов искать новые пути для достижения результатов.

Работа на сайтах hh.ru и авито. Составление вакансии. Отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонного интервью. Отчетность.

Навыки проведения переговоров. Готовность работать в режиме высокой интенсивности. Высоко развитые коммуникативные навыки. Владение ПК, Excel. Готовы рассмотреть кандидата без...

Взаимодействие с клиентами на всей подконтрольной территории. Получение заявки на выполнение работ нашим персоналом. Расстановка персонала по объектам.

У вас хороший опыт в подборе персонала (точечный подбор). Знаете, что такое «профиль должности», умеете проводить собеседование с учетом профиля.

Подбор персонала – участие в отборе первичных кандидатов, сопровождение от первичного интервью до трудоустройства, адаптация и сопровождение новичка в период испытательного...

Опыт работы HR-cпециалистом. Крайне желателен опыт работы с персоналом в компаниях, которые занимаются розничной торговлей или производством.

Поиск сотрудников (кожевенное производство, продавцы, офисные сотрудники). Оценка эффективности используемых источников подбора, поиск. Альтернативных источников подбора персонала. Сопровождение сотрудников в...

Опыт в обучении и адаптации персонала. Умение разрабатывать эффективные обучающие программы. Навыки проведения тренингов, вебинаров или семинаров. Знание Bitrix24...

Проведение ввода в должность (адаптации): обучение базовым регламентам, знакомство со структурой компании и основами работы. Разработка и актуализация программ обучения...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Профильное высшее образование. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Активный подбор, проведение собеседований, тестирований и оценки кандидатов. Работа с сотрудниками: удержание, вовлеченность, увольнение, работа с мотивацией, составление планов развития...

Умение продавать вакансию и вести переговоры с кандидатами. Ответственность и самоорганизация. Опыт в подборе персонала от 1 года.

Приемы, переводы, увольнения, командировки и т.п. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в компании. Формирование и размещение...

Обладаешь хорошими коммуникативными и организационными навыками. Есть опыт работы рекрутером в общепите.

Активный поиск персонала, размещение вакансий на работных сайтах и тг. Обработка откликов и проведение телефонного интервью. Ведение воронки в СРМ...

Аналогичный опыт работы от 6 месяцев. Опыт построения HR процессов с нуля будет очень кстати. Позитивный взгляд на жизнь.

Составление портрета кандидата. Отбор резюме по откликам и холодный поиск, согласно портрету кандидата. Проведение телефонных и видео интервью с кандидатами...

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии). Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет.

Управление отделом персонала (в том числе в удаленном формате): 6 рекрутеров (массовый подбор), 1 корпоративный тренер. Оценка и анализ эффективности...

Отличное знание ТК РФ. Опыт в подборе персонала - обязателен. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, самоорганизованность.

Управление отделом . Проведение собеседований. Разработка и внедрение регламентов отдела. Адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие сотрудников отдела . Выполнение плана по...

Опыт работы в HR сфере. Умение продавать вакансии компании. Стратегическое мышление. Знание ТК РФ, КДП, прикладных программ MS Office.

Найм сотрудников (в основном нелинейных крутых специалистов), к примеру сейчас нужны: категорийный менеджер закупок, графический дизайнер, маркетолог маркетплейсов, директолог, руководитель...

Опыта работы в HR-направлениях не ждем, но Ваше желание развиваться в этом и успешные коммуникативные навыки очень хотим встретить.

сопровождать группы новичков на инструктажи. -показывать производственные подразделения, где будут работать новички, а также раздевалки, места отдыха и приема пищи. -

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение...

Подбор персонала на вакантные позиции в торговом центре. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (программа SAP, КЭДО). Организация обучения персонала.

Инициативного и энергичного HRD, готового строить все процессы с нуля и брать на себя ответственность за результат. Опыт работы HRD...

Разработка и реализация HR стратегии в развивающейся компании, создание имиджа работодателя на рынке труда. Привлечение и развитие талантов: найм/хантинг...