Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR - направлении от 2х лет. Опыт ведения КДП от 2х лет. Высшее образование в сфере...

Осуществление полного цикла оперативного поиска и подбора персонала: составление профилей вакансий, составление портрета кандидата, привлечение кандидатов, проведение телефонных и/или...

Опыт работы HR менеджером от 2-х лет. Опыт в точечном подборе персонала. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

Поиск и подбор персонала. Тестирование кандидатов, сбор рекомендаций. Адаптация персонала: поддержка новых сотрудников при знакомстве с командой и процессами.

Высшее, желательно профильное образование. Успешный опыт подбора и адаптации персонала от 3 лет, в т.ч. сложные вакансии, ТОПы, хантинг.

Точечный подбор сотрудников в офис (единовременно 2-5 вакансий). Активное взаимодействие с внутренним заказчиком: выстраивание диалога, снятие заявки, анализ рынка...

Практический опыт работы ведения КДП от 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ и других нормативных документов по кадровому делопроизводству.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и хранение личных дел работников. Выполнение отдельных служебных...

Опыт работы в должности HR в единственном лице. Опыт работы в массовом подборе. Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая...

Прямое подчинение генеральному директору, функциональное взаимодействие с операционным директором. Участие в еженедельных и ежемесячных планерках, предоставление отчетности о статусе найма.

Высшее образование. Опытный пользователь 1С (СЭД, УПП), а также программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Опыт работы по...

Выявление потребности в обучении, формирование плана обучения. Оформление закупочных процедур по направлению обучения и развития персонала. Заключение договоров с образовательными...

Образование высшее (желательно) или среднее профессиональное. Опыт желателен от 1 года в HR, работе с персоналом, учебными заведениями или документообороте.

Взаимодействие с учебными заведениями (вузы, колледжи). Организация и участие в выездных мероприятиях учебных заведений (ярмарки вакансий). Организация практики студентов на...

Высшее образование. Опыт работы с учебными учреждениями. Развитые коммуникационные и организаторские компетенции, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности...

Сбор потребности в обучении персонала и формирование плана обучения. Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников. Взаимодействие с контрагентами, подготовка документов...

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение одновременно работать...

Активный поиск и подбор персонала согласно потребностям компании, в т.ч. подбор рабочих и строительных специальностей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Есть база знаний, система регламентов, разработаны пути развития сотрудников. - опыт работы в HR не менее 3 лет. - опыт в построении...

9 отделов и подразделений. -Налажена работа с ВУЗами/колледжами – основной источник пополнения команды. 1. Оценка, обучение и развитие персонала. 4.

Чем будешь заниматься: Ты стрессоустойчивый. Внимателен к цифрам и деталям - корректно вносишь информацию в реестры, и не даёшь ошибкам шанса.

Принимать новых исполнителей от рекрутеров и помогать им влиться в работу. — Помогать с установкой рабочего приложения. — Вносить в реестр, данные...

Опыт работы: 1–3 года. Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП (8.3), работа в программах СБИС (сдача отчетов...

Кадровое делопроизводство (Полное ведение КПД) количество сотрудников более 400 чел. Заключение трудовых договоров. Оформление Приемы, переводы, увольнения, отпуска, приказов по...

Высшее образование профильное или доп. образование по программам управления персоналом. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (наличие...

Организация подбора персонала от рабочих специальностей до руководителей. Разработка и усовершенствование процессов подбора и адаптации новых сотрудников. Участие в актуализации...

У тебя есть опыт в активных продажах от 1 года ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Опыт работы в КДП и подборе от 3 лет, остальному готовы обучить. ЭМПАТИЯ, ЭМПАТИЯ и ещё раз ЭМПАТИЯ = ).

Полное ведение вверенных вакансий (до 2 в месяц). Проверка рекомендаций кандидатов из short-list. Создание внешнего кадрового резерва.

уверенное владение английским для проведения собеседований и переговоров с иностранными кандидатами. - обязательное владение инструментами тестирования кандидатов на различные позиции, предложения...

успешный поиск и найм сотрудников для укрепления существующей команды и создания новых команд в других проектах. Обязательное владение английским языком...

Опыт работы HR-ом в единственном лице. Навык подбора персонала на позиции любой сложности, отличное владение технологиями поиска.

ООО «ЭКОГРАД» (численность сотрудников 150 чел.) выполняет весь спектр проектно-изыскательских, общестроительных, строительно-монтажных, электромонтажных и пусконаладочных работ на линейных...

Опыт подбора линейного персонала. - Опыт подбора руководящего персонала. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Работоспособность. - Ответственность и дисциплинированность.

Поиск персонала, направление строительство. - Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках. - Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции — минимум два года. Навыки работы с платформами автоматизированного управления персоналом и электронным обучением...

Настраивать процессы обучения в платформе WEB soft. Разрабатывать электронные учебные курсы и поддерживать их актуальность. Общаться с провайдерами платформы и...

Работа на сайтах hh.ru и авито. Составление вакансии. Отбор и оценка кандидатов. Проведение интервью. Отчетность.