Вакансии в городе Санкт-Петербург

Навык работы с договорами и документами первичного учета (готовы этому научить, но внимательность должна быть встроенной опцией). Опыт работы/ готовность...

Направление поиска и подбора персонала:

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

У тебя есть опыт в активных продажах от 6 месяцев ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение одновременно работать...

Активный поиск и подбор персонала согласно потребностям компании, в т.ч. подбор рабочих и строительных специальностей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу от полугода будет преимуществом (рассматриваем в том числе кандидатов без опыта, но с огромной...

Работать с откликами на различных ресурсах и активно искать кандидатов. Составлять вакансии и отслеживать эффективность. Разбирать отклики. Назначать и проводить...

Высшее образование. Опыт работы в направлении КДП/ОТИЗ/ C&B / экономики труда. Опыт работы с большим массивом данных на аналогичных...

Бюджетирование расходов на персонал. План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы; и т.д.. Ведение штатного расписания.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии). Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет.

Управление отделом персонала (в том числе в удаленном формате): 6 рекрутеров (массовый подбор), 1 корпоративный тренер. Оценка и анализ эффективности...

Опыт работы кадровым менеджером в общепите от 2 лет. Знание ТК РФ. Опыт массового и точечного подбора персонала обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (25 сотрудников) - 1С Фреш. Обеспечение своевременного обновления данных в кадровой базе.

Высшее /среднее профессиональное образование. Опыт работы от полугода в данной должности. Понимание кадровых процессов. Знание 1С: ЗУП и ТК...

Полный подбор персонала: Ведение КДП. Охрана труда.

Высшее образование (желательно психологическое, управление персоналом, юридическое). Успешный опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет. Отличное знание трудового...

Самостоятельное закрытие вакансий (офисные и линейные вакансии /массовый подбор). Адаптация новых сотрудников. Ведение КДП(штат 120 человек). Мониторинг рынка труда.

Имеет релевантный опыт от 1 года в области адаптации и обучения персонала. Знает основные принципы и лучшие практики построения системы...

Разработка и внедрение системы адаптации: Создание и постоянное обновление программ адаптации для разных должностей совместно с руководителем (часть программы уже...

Опыт ведения КДП. - Знание 1С ЗУП 8.3. - Адекватное знание Трудового Кодекса РФ. - Активная жизненная позиция.

Полное ведение кадрового делопроизводства в производственной компании (штат 90 человек). - Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. - Сдача отчетности ПФР...

Наши главные ценности: любовь к своему делу, честность/открытость и постоянное желание расти и развиваться. У тебя есть хороший опыт...

Собеседовать, нанимать и адаптировать сотрудников, описывать и фиксировать воронки найма. Контролировать эффективность работы персонала, включая контроль задач и ключевых показателей...

С огромным желанием расти и развиваться в HR сфере. С горящими глазами и интересом к профессии. Близкий нам по духу...

Массовый и точечный подбор персонала: строительные специальности + офисные сотрудники. Размещение вакансий компании на специализированных ресурсах интернета, печати и т.

Опыт работы в сфере hr (на любых позициях). Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.

Полный цикл подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании. Консультирование линейных руководителей в области подбора и адаптации...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции — минимум два года. Навыки работы с платформами автоматизированного управления персоналом и электронным обучением...

Настраивать процессы обучения в платформе WEB soft. Разрабатывать электронные учебные курсы и поддерживать их актуальность. Общаться с провайдерами платформы и...

У вас хороший опыт в подборе персонала (точечный подбор). Знаете, что такое «профиль должности», умеете проводить собеседование с учетом профиля.

Сопровождение команды – проведение диагностических и развивающих бесед, отслеживание психологического климата в команде, обеспечение эффективной коммуникации как внутри, так и с...

Высшее образование (Связи с общественностью, Внутренние коммуникации, Журналистика, Психология, Маркетинг).

Развитие корпоративной культуры: работа с результатами опроса по вовлеченности, кросс-функционального взаимодействия, построение коммуникаций между и внутри подразделений, разработка и...

Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет. Знание основ трудового законодательства. Умение быстро закрывать вакансии. Опыт проведения собеседований и...

Разбирать отклики на платформах: hh.ru, Авито, Профи. Проводить первичный отбор кандидатов. Проводить первичные Zoom-собеседования и организовывать встречи с руководителями.

Имеешь опыт работы HR-менеджером в сфере HoReCa от 1-ого года. (преимуществом будет, успешный опыт закрытия массового подбора).

Полный цикл подбора управленческих, менеджерских позиций, линейных позиций. (8 ресторанов). Ведение плана корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, выездные мероприятия), и их...